امکان تبدیل قرارداد بنده به قرارداد دائمی وجود دارد؟

سعید رحیمی النگی

کاراموز وکالت مرکز وکلای قوه‌قضاییه

با عرض سلام- ۱.برابر تبصره ۱ ماده ۷ قانون کار با اصلاحات و آیین نامه اجرایی مصوب ۱۴۰۲ حداکثر مدت قراداد موقت در کارهایی که ماهیت مستمر دارد ۴ سال است . پس از آن ادامه همکاری به منزله قرارداد دائم تلقی می شود. هم چنین این موضوع مورد تایید وزارت کار و شورای عالی کار قرار گرفته است. ۲.اگر کار شما ماهیت موقت یا پروژه ای داشته باشد مثلا پروژه ای که تا زمان مشخص پایان یابد این قاعده الزامی اعمال نمی شود. ۳.علی ایحال شما می توانید؛ مستند به ماده فوق به اداره کار مراجعه و درخواست تبدیل وضعیت بدهید. و اگر کارفرما نپذیرد می توانید دادخواست بدهید تا هیات تشخیص و سپس هیات حل اختلاف اداره کار رسیدگی بکند.- موید باشید.