لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.
بنده مدت ۵ سال است با شرکت معتبری قرارداد یکساله می بندم.کار جنبه و ماهیت مستمر دارد.با توجه به مصوبه هیات دولت در خصوص حداکثر مدت قراردادهای موقت (چهار سال) آیا امکان تبدیل قرارداد بنده به قرارداد دائمی وجود دارد؟
با عرض سلام- ۱.برابر تبصره ۱ ماده ۷ قانون کار با اصلاحات و آیین نامه اجرایی مصوب ۱۴۰۲ حداکثر مدت قراداد موقت در کارهایی که ماهیت مستمر دارد ۴ سال است . پس از آن ادامه همکاری به منزله قرارداد دائم تلقی می شود. هم چنین این موضوع مورد تایید وزارت کار و شورای عالی کار قرار گرفته است. ۲.اگر کار شما ماهیت موقت یا پروژه ای داشته باشد مثلا پروژه ای که تا زمان مشخص پایان یابد این قاعده الزامی اعمال نمی شود. ۳.علی ایحال شما می توانید؛ مستند به ماده فوق به اداره کار مراجعه و درخواست تبدیل وضعیت بدهید. و اگر کارفرما نپذیرد می توانید دادخواست بدهید تا هیات تشخیص و سپس هیات حل اختلاف اداره کار رسیدگی بکند.- موید باشید.
پروندهی شما جزئیات خودش را دارد؛ با یک وکیل قرارداد صحبت کنید
پاسخهای این صفحه کلی هستند و برای آشنایی نوشته شدهاند. ۲٬۰۵۸ وکیل با تخصص در این حوزه در بنیاد وکلا عضو هستند.
ثبتنام لازم نیست؛ فقط شمارهٔ موبایل، آن هم فقط برای همین مشاوره.
بله قطعا قرارداد مدت وقت پس از سه دوره تمدید به دایمی تبدیل خواهد شد.
بله قاعدتا چنین امکانی وجود دارد.
چنانچه شرکت مو رد نظر دولتی باشد بله طبق مقررات استخدامی و موافقت کارفرما میتوان به دائمی تبدیل گردد.
هیچکدام از این پاسخها دقیقاً پروندهٔ شما نبود؟
پاسخهای عمومی، مدارک و تاریخها و شرایط خاصِ شما را نمیبینند. در یک مشاورهٔ تلفنی، وکیل روی همین پرونده با شما صحبت میکند و قدم بعدی را مشخص میکند.
ثبتنام لازم نیست؛ فقط شمارهٔ موبایل، آن هم فقط برای همین مشاوره.
