بنیاد وکلا
پشتیبانی و رزرو مشاوره ۴۲۸۱۸ - ۰۲۱
۴۲۸۱۸ - ۰۲۱

لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.

امکان استعفا در قرارداد موقت بدون پرداخت جریمه و توافق کارفرما

پرسیده شده ۳ سال پیش ۱۲ پاسخ ثبت شده

در قرارداد موقت، در صورتی که درخواست استعفا بدهیم و کارفرما موافقت نکند، در صورت پرداخت جریمه، چکار باید بکنیم؟ آیا راهی هست که بدون پرداخت جریمه استعفا بدهیم؟

جمع‌بندی پاسخ وکلا هوش مصنوعی

در قرارداد کار موقت اصل بر ادامه کار تا پایان مدت است و امکان ترک کار یکطرفه وجود ندارد، مگر اینکه شرایط خاصی برای فسخ یا استعفا در متن قرارداد پیش‌بینی شده باشد.

این وضعیت کلی است و امکان استعفا بدون پرداخت جریمه، دقیقاً به متن و تعهدات نوشته‌شده در قرارداد شما بستگی دارد.

پاسخ هوشمند بنیاد وکلا هوش مصنوعی

شرایط استعفا در قرارداد کار موقت

در قراردادهای کار موقت اصل بر این است که همکاری تا پایان مدت تعیین‌شده ادامه یابد و امکان ترک کار به‌صورت یکطرفه نیست. در صورتی که کارفرما موافقت نکند و حق فسخی برای شما تعیین نشده باشد، ممکن است مسئول جبران خسارت شوید. پرداخت هرگونه جریمه یا امکان خروج بدون خسارت، کاملاً وابسته به مفاد قرارداد و شروط تعیین‌شده در آن است و جریمه به‌صورت خودکار و قطعی اعمال نمی‌شود.

این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.

۱۲ پاسخ از وکلا و کارشناسان حقوقی

پاسخ برتر ۲ ماه پیش
کاربر بنیاد وکلا

سلام در قرارداد موقت اصل بر ادامه کار تا پایان مدت قرارداد است
اگر حق فسخ برای شما پیش بینی نشده باشد بدون توافق کارفرما ممکن است مسئول جبران خسارت شوید ولی جریمه خودکار و قطعی نیست

محمد محمدی
محمد محمدی تأیید‌شده
۷ ماه پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹ · ۴٬۱۶۱ مشاوره موفق

سلام و درود ....بستگی به مفاد قرارداتون داره

امیر محمد کریمی ۳ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹ · ۳۶۳ مشاوره موفق

اگر در قرارداد ذکر شده باشد باید پرداخت نمایید مگر آنکه توافق نمایید.

حسین مظاهری تهرانی ۳ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹ · ۱٬۸۵۱ مشاوره موفق

با سلام
به مفاد قرارداد کار و ضمانت اجرای پیش بینی شده بستگی دارد.

نمایش ۸ پاسخ دیگر وکلا بستن پاسخ‌های بیشتر
غزال زارعی ۳ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۲ · ۴۶ مشاوره موفق

سلام موارد قرارداد باید مطالعه شود . در صورت وجود شرایط معین جهت استعفا امکان استعفا بدون پرداخت جریمه وجود دارد

مصطفی حسن رئیسی
مصطفی حسن رئیسی
۳ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۵٫۰

با سلام و احترام
امکان ترک کار یکطرفه در قرارداد موقت نیست، اگر کارفرما از عملکرد راضی نباشد با استعفا موافقت میکند.
موفق ۶

غلامرضا قربانی ۳ سال پیش

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه‌قضاییه

۴٫۷ · ۸۶ مشاوره موفق

بسته به شرایط قراردادی و مفاد آن قابل بررسی می‌باشد

محمدرضا توکلی ۶ ماه پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹ · ۱٬۲۷۵ مشاوره موفق

با سلام بستگی به مفاد قرارداد فی مابین دارد

ایوب رشیدی ۱ سال پیش

کارآموز وکالت کانون وکلای دادگستری

۴٫۸ · ۳ مشاوره موفق

سلام بایستی قرارداد فی مابین شما بررسی شود

عذرا احمدی فرد ۱ سال پیش

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه‌قضاییه

بستگی به مفاد قرارداتون داره.

محمد رضا صلاحی
محمد رضا صلاحی تأیید‌شده
۳ سال پیش

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه‌قضاییه

۴٫۹ · ۲٬۰۱۲ مشاوره موفق

سلام بستگی به قرارداد شما دارد

سعید قیطانی ۱ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹ · ۷۵۶ مشاوره موفق

سلام
استعفای شما قانونی است

۳۰۴ وکیل متخصص قرارداد آنلاین‌اند

پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.

پرسش حقوقی دیگری دارید؟

پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.

پرسش جدید