لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.
شما میتوانید درخواست ارزیابی حقوقی خود را بطور مستقیم برای ارسال کنید و در کوتاهترین زمان ممکن از ایشان پاسخ بگیرید.
با سلام.ببخشید یک نیروی شرکتی در اداره دولتی میتواند برای اخراج از کار به دیوان عدالت اداری شکایت کند
شکایت ابتدا از طریق اداره کار صورت می گیرد
نیروی شرکتی در اداره دولتی باید برای اخراج از کار به اداره کار شکایت کند
باید از طریق اداره کار اقدام کنید ابتدائا
باسلام اداره کار و امور اجتماعی و بتبع آن پس از قطعیت باقتن۶در صورت عدم حصول نتیجه در دیوان عدالت اداری میتوان اقدام نهایی رو انجام بدید
باسلام باتوجه به اینکه نیروهای شرکتی هیچگونه رابطه استخدامی با اداره دولتی ندارند بایستی از طریق اداره کار علیه شرکت اقامه دعوا نماید و شکایت به دیوان عدالت اداری علیه اداره دولتی راه به جایی نخواهد برد.
نخیر ابتدائا نمیشه
بدوا می بایست به اداره رفاه کار و تامین اجتماعی شکایت کنی پس از صدور رای از هیت تشخیص وحل اختلاف و قطعی شدن آن نوبت به دیوان عدالت میرسد
با سلام از این که در محل دولتی و یا خصوصی کار بکنید در هر صورت باید به اداره کار جهت بازگشت به کار مراجعه کنید اما ابتدای کار باید نوع قرارداد شما بررسی شود که شامل قراردادهای پیمانی و یا استخدام رسمی می شوید. در صورتی که قرارداد شما رسمی باشد برای اخراج و عدم بازگشت به کار نیاز به طی تشریفاتی است که اگر آن تشریفات رعایت نشده باشند می توانید از اداره کار حکم بازگشت به کار بگیرید در صورتی که قرارداد شما استخدام رسمی نباشد می توانید در اداره کار درخواست بازگشت به کار کنید در صورتی که مدت قرارداد شما به پایان رسیده باشد کارفرما می تواند با شما تمدید قرارداد نکند
