بنیاد وکلا
پشتیبانی و رزرو مشاوره ۴۲۸۱۸ - ۰۲۱
۴۲۸۱۸ - ۰۲۱

لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.

اجرای شرط فعل قرارداد خصوصی مستلزم بیمه اجباری کارگر است؟

پرسیده شده ۳ سال پیش ۱۲ پاسخ ثبت شده

سلام، فرض کنید من مالی رو به دیگری صلح می‌کنم، حالا یا یکجا یا قسطی و پرداختش می‌کنم اما شرط می‌کنم که طرف باید ۲ سال مطابق با ساعات مشخص و روزهای مشخص در خانه‌ی من آشپزی و خانه‌داری و خدمت بکنه. آیا اینجا من مجبورم متعهد رو بیمه کار بکنم؟

جمع‌بندی پاسخ وکلا هوش مصنوعی

اکثر وکلا معتقدند تغییر عنوان قرارداد به صلح یا درج شرط فعل، مانع از شمول قانون کار نیست و بیمه کردن فرد اجباری است؛ هرچند نظری مبنی بر اکتفا به بیمه حوادث یا توافق بر پرداخت حق بیمه توسط خود فرد نیز مطرح شده است.

این قاعده کلی است اما نحوه تنظیم شروط صلح‌نامه و اثبات رابطه کارگری و کارفرمایی می‌تواند وضعیت را تغییر دهد.

پاسخ هوشمند بنیاد وکلا هوش مصنوعی

الزام به بیمه در شرط فعل خدمتکاری در صلح‌نامه

استفاده از عنوان عقد صلح مانع از شمول مقررات قانون کار بر رابطه میان طرفین نمی‌شود، زیرا ماهیت خدمت با ساعت و روز مشخص رابطه کارگری ایجاد می‌کند. قوانین کار از جمله قوانین آمره هستند و کارفرما ملزم به بیمه نمودن کارگر است و توافق بر خلاف آن اعتبار ندارد. با این حال، نظری وجود دارد که می‌توان پرداخت حق بیمه را به عهده خود متعهد گذاشت و دیدگاه دیگری نیز تنها بیمه حوادث را برای این حالت لازم می‌داند. در نتیجه، برای پیشگیری از تعهدات و جرایم تامین اجتماعی، تدوین دقیق این شروط اهمیت بالایی دارد.

این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.

۱۲ پاسخ از وکلا و کارشناسان حقوقی

پاسخ برتر ۳ سال پیش
حسین امیری فرد

کارشناس حقوقی

شما از عنوان عقد صلح استفاده نموده اید لکن قصد و مطلوب شما قرارداد کار است و تغییر در عنوان قرارداد نمیتواند شرایط عقد صلح را جاری کند. لازم به ذکر است قوانین کار آمره بوده و کارفرما موظف به بیمه نمودن کارگر میباشد و حتی امکان تراضی برخلاف آن وجود ندارد

حسین مظاهری تهرانی ۳ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹ · ۱٬۸۵۱ مشاوره موفق

با سلام
انتخاب عنوان صلح باعث نمی شود که شما از تعهدات کارفرما طبق قانون کار معاف شوید، نتیجتا بیمه نمودن ایشان وظیفه شماست.

محمد محمدی
محمد محمدی تأیید‌شده
۶ ماه پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹ · ۳٬۶۲۴ مشاوره موفق

سلام بر شما ...‌.بیمه نمودن ایشان بر عهده شماست.

سعید نادری ۳ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۵٫۰ · ۱ مشاوره موفق

سلام
در قالب عقود معین نمی توان آزادی و حریت افراد را از بین برد. هر چند در قرارداد شما شرط فعل وجود دارد ولی نافی بیمه کردن کارگر نیست.

نمایش ۸ پاسخ دیگر وکلا بستن پاسخ‌های بیشتر
قاسم دهقانی ۳ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۵ · ۱۲ مشاوره موفق

می‌توانید در همان صلحی که به ایشان می‌نمایید تعهد ایشان را بخواهید و پرداخت حق بیمه را توسط خودشان انجام دهید

عذرا نصرآبادی ۳ سال پیش

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه‌قضاییه

۴٫۹ · ۴۵ مشاوره موفق

سلام.مشمول بیمه وباید طبق قانون کار عمل شودوقرارداد خلاق قوانین امره است...

زهرا نیک زاد ۳ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۸ · ۱٬۳۴۹ مشاوره موفق

باسلام بله مشمول قانون کارمیشود،وکارگرالزامابایدبیمه شود.

محمدرضا توکلی ۵ ماه پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹ · ۱٬۰۸۹ مشاوره موفق

با سلام می بایست کارگر توسط کارفرما بیمه شود

سعید قیطانی ۱ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹ · ۷۵۶ مشاوره موفق

سلام
بیمه نمودن ایشان بر عهده شماست

ژاله شبانپور
ژاله شبانپور
۳ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۲ مشاوره موفق

با درود
ایشان مشمول بیمه تامین اجتماعی نمی‌شود ‌ولی باید بیمه حوادث شوند.

الهام دامغانی ثانی ۲ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹ · ۲٬۹۳۱ مشاوره موفق

با سلام بله بیمه نمودن اجباریست

سیمین علیزاده ۵ ماه پیش

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه‌قضاییه

۴٫۹ · ۵۴ مشاوره موفق

با سلام
بله بیمه کنید.

۲۶۳ وکیل متخصص قرارداد آنلاین‌اند

پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.

پرسش حقوقی دیگری دارید؟

پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.

پرسش جدید

کانال تلگرام بنیاد وکلا · هر روز پرسش‌های حقوقی واقعی مردم با پاسخ وکیل

عضویت در کانال