لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.
شما میتوانید درخواست ارزیابی حقوقی خود را بطور مستقیم برای ارسال کنید و در کوتاهترین زمان ممکن از ایشان پاسخ بگیرید.
شرکت بنده نیازمند استخدام متخصص میباشد و با توجه به کمبود متخصص تصمیم به استخدام نیروی بدون سابقه کاری گرفته که به صورت تخصصی تحت حمایت شرکت دوره آموزشی ببیند آیا گرفتن تعهد خدمت مدت دار به همراه سفته به میزان مشخص قانونی است و میتوان آن را در قرارداد ذکر کرد؟
این مساله عرفی بوده وشرکتها این حق را برای خود ایجادکرده اند
بله سپردن سفته در این موارد مکری طبیعی است لذا نگران نباشید منتها در سفته قید تضمین را ذکر نمایید
گرفتن ضمانت و سفته برای آموزش خود ممکن است
درود
با توجه به آموزشی که شما میدین و بار مالی برای شرکت داره میتونین در قبال هزینه دوره آموزشی درخواست تعهد به خدمت و در صورت ترک کار قبل از موعد مقرر خسارت در قرارداد پیش بینی کنید
بله با این شرایط که شرکت اموزشهای تکمیلی به شما میدهد نهایتا از علم شما باید بهره ببرد لذ گرفتن تعهد وسفته مطابق عرف است
