موضوعتان را بگویید، در چند ثانیه به وکیلِ در دسترس میرسید
لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.
تلفن تماس:
شما میتوانید درخواست ارزیابی حقوقی خود را بطور مستقیم برای ارسال کنید و در کوتاهترین زمان ممکن از ایشان پاسخ
بگیرید.
لطفا دقت داشته باشید، شما در هر روز تنها
میتوانید ۳
درخواست ارزیابی حقوقی رایگان ویا ارتباط مستقیم با متخصص ثبت نمایید.
همچنین دقت داشته باشید درصورت عدم انتخاب متخصص، پیام شما برای تمامی متخصصان ارسال شده و ایشان
می توانند ارزیابی خود را از درخواست شما مطرح نمایند.
سلام خدمت تمامی وکلای عزیز. سؤالی دارم. من مربی پیشدبستانی هستم. یک نوآموز دارم که قبلا خیلی فعال بود در مسائل آموزشی، حل کاربرگها یا تکالیفی مثل نقاشی و گاهی لوحهنویسی. حتی هیچ وقت غیبت نداشت. الان مدتی است که متوجه شدم کودک اصلا انرژی ندارد، در کلاس فعال نیست. حتی خیلی سریع شعر حفظ میکرد ولی الان نمیکند. تکالیف مثل کاربرگ و... اصلا انجام نمیدهد و غیبتهایش طولانی شده است. اول بررسی کردم ببینم از مهدکودک خسته شده یا نه و دیدم مهد را دوست دارد. خواستم از مدیر کودک برای چکاپ معرفی کند و دیدیم خانواده نبرد، خودمان اقدام کردیم و دیدیم مشکل خاصی ندارد. آخر با کلی سختی متوجه شدم که چون پدر کودک زندان است، مادر اولا کودک را بلاگر کرده و از طریق او درآمد کسب میکند. همچنین کودک پیش داییاش کار میکند و دلیل افت و خستگی بچه همینه. چون میگوید وقت نمیکنم. حتی جهت صحت حرف کودک تحقیق کردم از مادر و دیدم درسته. خواستم ببینم کار کودک (کودک کار) در قانون مجاز است یا خیر و اگر مجاز نیست، من به عنوان مربی کودک میتوانم به مراجع قضایی یا نیروی انتظامی خبر بدهم یا خیر، چون بچه از دانشآموزان من است.
با سلام ، طبق قانون کار ، کار کردن کودک زیر ۱۵ سال ممنوع است ، شما میتوانید بعنوان مربی کودک ، مراتب را به مرجع قضایی یا اداره بهزیستی محل گزارش نمایید تا موضوع پیگیری شود
سلام، طبق قانون، کار کودک در سنین پایین و در شرایطی که باعث آسیب به سلامت جسمی یا روانی او شود، ممنوع است. در این شرایط، شما به عنوان مربی موظف هستید که وضعیت کودک را به مراجع قانونی مانند سازمان بهزیستی یا نیروی انتظامی اطلاع دهید تا اقدامات لازم برای حمایت از حقوق کودک انجام شود.
سلام شما باید به دادستان اطلاع بدهید و ایشان رسیدگی کنند.بعید به نظر میرسد که شما به عنوان مربی کودک بتوانید دادخواست از جانب کودک بدهید و قطعا این رفتار جرم است حتی اگر با رضایت والدین او باشد
بر اساس قانون کار و قانون حمایت از اطفال و نوجوان میتوان عمل را عمل مجرمانه تلقی نمود و اگر اساسنامه مرکزی که در آن فعالیت میکنید در زمینه حمایت از اطفال باشد میتواند مستقیم شکایت کنید در غیر این صورت می بایست به دادستان اطلاع دهید
با سلام
بهره کشی اقتصادی از کودکان وفق ماده ۱۵ قانون حمایت از اطفال و نوجوانان مصوب ۱۳۹۹ جرم انگاری شده و مجازات آن در صورت اثبات، علاوه بر مجازات های مذکور در قانون کار، حبس درجه شش می باشد.
درود بر شما ؛
قوانین کار درایران برای کودکان زیر۱۵ سال ،ممنوعیت به کارگمردن کودکان زیر ۱۵ سال را به صورت مطلق ،ممنوع اعلام کرده است.در قانون کار حسب مادی ۷۹ این قانون افراد زیر ۱۵ سال ممنوع است کار شدهاند و ماده ۱۷۶ قانون کار و ماده ۷۱۳ قانون مجازات اسلامی و مواد ۲ و ۴ قانون حمایت از کودکان و نوجوانان نیز به کار گماردن کودکان زیر ۱۵ سال را جرم تلقی و برای کارفرما مجازات اعم از جریمه نقدی و حبس را پیش بینی کرده است و البته در قانون کار ماده ۱۸۸ استثنائاتی از قبیل کار در مور کشاورزی و یا کارگاههای کوچک خانوادگی اجازه کار را برای این افراد مجاز شمرده در هر حال حسب ماده ۷ قانون حمایت از کودکان مصوب سال ۱۳۸۱ شما میتوانید به عنوان مدیر آموزشگاه موضوع را با پلیس ۱۱۰ در میان گذاشته تا پیگیریهای قانونی لازم از طریق مراجع ذی صلاح قضایی انجام پذیرد.
سرافراز باشید.
