آیا کارگر میتواند دیه و غرامت طلب کند؟
درود و سلام. کارگرم یک هفته به طور آزمایشی مشغول به کار شده و قرارداد کاری هنوز منعقد نشده است. او دچار حادثه و شکستگی ساق دست شده و قرار است پلاتین کار گذاشته شود. بیمه تامین اجتماعی رد نکردم، اما بیمه مسئولیت کارفرما در قبال کارکنان دارم و هزینه پزشکی حادثه و نقص عضو احتمالی توسط بیمه مسئولیت پرداخت میشود. سوالم این است که آیا در صورت بهبودی کامل دست کارگر، ایشان میتوانند از من طلب دیه و غرامت دستمزد کنند؟ با سپاس.
جمعبندی پاسخ وکلا
هوش مصنوعی
کارگر حتی بدون قرارداد کتبی و بیمه تامین اجتماعی میتواند برای مطالبه دیه و خسارات شکایت کند، هرچند پوشش کامل بیمه مسئولیت یا اثبات بیتقصیری کارفرما بر نتیجه اثر دارد.
این قاعده کلی است و نتیجه پرونده به نظر کارشناس درباره درصد تقصیر و سقف پوشش بیمه مسئولیت شما بستگی دارد.
