آیا کارفرما دارای سابقه محکومیت کیفری تلقی می گردد؟
کارگری بر اثر حادثه کاری اقدام به شکایت از کارفرما می نماید و موفق به اخد رای قطعی مبنی بر محکومیت کارفرما به پرداخت دیه می شود. کارفرما از محل بیمه مسئولیت خود اقدام به پرداخت خسارت به کارگر حادثه دیده می نماید و همچنین به جزای نقدی دو میلیون تومان محکوم و ان را پرداخت می نماید
محکومیت به پرداخت دیه و جزای نقدی ناشی از حوادث کاری، سوءپیشینه یا سابقه مؤثر کیفری برای کارفرما محسوب نمیشود.
این قاعده برای جرایم غیرعمدی کار صادق است اما نوع محکومیت و مجازات دقیق مندرج در دادنامه تعیینکننده وضعیت نهایی است.