موضوعتان را بگویید، در چند ثانیه به وکیلِ در دسترس میرسید
لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.
تلفن تماس:
شما میتوانید درخواست ارزیابی حقوقی خود را بطور مستقیم برای ارسال کنید و در کوتاهترین زمان ممکن از ایشان پاسخ
بگیرید.
لطفا دقت داشته باشید، شما در هر روز تنها
میتوانید ۳
درخواست ارزیابی حقوقی رایگان ویا ارتباط مستقیم با متخصص ثبت نمایید.
همچنین دقت داشته باشید درصورت عدم انتخاب متخصص، پیام شما برای تمامی متخصصان ارسال شده و ایشان
می توانند ارزیابی خود را از درخواست شما مطرح نمایند.
با سلام و عرض ادب. اینجانب کارمند رسمی دولت هستم. مدیر یا یکی از همکاران مخفیانه عکسی از من و یکی از همکاران سابقم در حیاط اداره گرفتهاند. مدیر این عکس را به من نشان داد و گفت از آن مطلع است. آیا میتوانم بابت این عکس مخفیانه دادخواستی در مراجع قضایی مطرح کنم؟ آیا گرفتن این عکس جرم تلقی میشود؟
سلام
صرف عکس گرفتن مخفیانه در حیاط اداره، جرم نیست. اما اگر از عکس برای تهدید، انتشار یا هتک حیثیت شما استفاده شده باشد، میتوانید شکایت کیفری مربوطه کنید.
با سلام گرفتن عکس اگر همراه با سو استفاده و تهدید باشد جرم است و چنانچه با سو نیت بطور مخفایانه از شما عکس گرفته باشد جرم است ولی صرف یک عکس بدون هیچ اقدام جرم نیست
گرفتن عکس مخفیانه در محیط خصوصی اداری بدون رضایت شما، حسب مورد میتواند جرم تعرض به حریم خصوصی (ماده ۷ قانون جرائم رایانهای) باشد. میتوانید از مدیر یا فرد عکاس در دادسرا شکایت کنید.///
بله، گرفتن عکس مخفیانه در محیط خصوصی اداری بدون رضایت شما، حسب مورد میتواند جرم تعرض به حریم خصوصی (ماده ۷ قانون جرائم رایانهای) باشد. میتوانید از مدیر یا فرد عکاس در دادسرا شکایت کنید.
بسم تعالی
صرف عکس گرفتن جرم تلقی نمی گردد چنانچه موجبات تضییع حقوقی از شما فراهم آمده باشد یا توسط آن شما را تهدید کند امکان پیگیری قانونی و قضایی وجود دارد البته اگر در مقررات داخلی اداره مربوطه قید شده باشد که عکس برداری ممنوع است ابتدا باید از طریق حراست آن اداره پیگیری وموضوع بررسی شود وسپس با جمع آوری مدارک ومستندات در صورت رفع نشدن موضوع اقدام قضایی شود .
سلام چنانچه سواستفاده نموده و باعث ورود زیان معنوی شود طرح شکایت امکان پذیر است. صرف گرفتن عکس ممنوع نیست مگر در مقررات داخلی اداره مربوطه قید شده باشد
با سلام
گرفتن عکس با توجه به اینکه اصل بر عدم رضایت افراد در مکان نیمه عمومی است ، جرم تلقی نمیشود.ولی بستگی به نوع اداره وسازمان مربوطه دارد که دارای مقررات داخلی ودستورالعملهای داخلی مصوب اداره می باشد ولی در ابتدا باید از طریق حراست آن اداره پیگیری وموضوع بررسی شود وسپس با جمع آوری مدارک ومستندات در صورت رفع نشدن موضوع اقدام قضایی شود .