آیا میشود در مراجع حل اختلاف کار نسبت به عیدی تقاصای مطالبه عیدی کارگری را بنمایم؟
باسلام بنده چندین سال در بیمارستان دولتی به عنوان نیروی خدماتی مشغول بکار بودم که حقوق بنده طبق قانون کار پرداخت میشود ولی عیدی پایان سال را طبق عیدی کارمندان پرداخت میکنند
اگر مشمول قانون کار و بیمه تامین اجتماعی هستید و استخدام رسمی با حکم کارگزینی نیستید، میتوانید مابهالتفاوت عیدی کارگری را از طریق مراجع حل اختلاف اداره کار مطالبه کنید.
امکان دریافت عیدی کارگری به نوع قرارداد، نحوه استخدام و وضعیت بیمه شما در بیمارستان بستگی دارد.