لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.
شما میتوانید درخواست ارزیابی حقوقی خود را بطور مستقیم برای ارسال کنید و در کوتاهترین زمان ممکن از ایشان پاسخ بگیرید.
با سلام
اگر زن قبل از ازدواج دارای حرفه و کار بوده باشد و مرد نیز با علم به این موضوع به خواستگاری زن رفته باشد و با موضوع کار کردن او مشکل نداشته باشد
ولی در حال حاظر به دلیل نداشتن وقت کافی برای زندگی و فاصله طولانی تا محل کار زوجه (از شهری به شهر دیگر ) مشکلاتی را برای زندگی ایجاد کرده باشد
سلام
در صورتی که به زندگی مشترک لطمه بزند ، بله چنین چیزی برای زوج ممکن است
سلام با توجه به سوال شما وتوافق قبلی خیر لذا تحت شرایطی خاص ممکن است موفق است
با سلام
خیر در چنین فرضی منع زوجه از اشتغال ممکن نیست.
خیر به این شکل نمیشه مشکل را حل کرد بهتره این مشکل را با توتفق حل کنید.
سلام
در صورتی که بتوانید اثبات کنید که شغل زوجه در شرایط فعلی منافی عفت و مصلحت خانواده هست امکان پیگیری است.
سلام وقت بخیر در صورتی میتوان مانع اشتغال زوجه شد که شغل منافی شان و مصلحت خانوادگی و اجتماعی باشد
سلام
امکان اقامه دعوای منع اشتغال وجود دارد و تایید و پذیرش ان با توجه به شرایط و مستندات با نظر مقام قضایی است
چنانچه شغل مغایر با عفت و شان خانوادگی باشد می توان منع اشتغال را خواست. در غیر اینصورت خیر.
درود ، منع اشتغال زمانی مصداق پیدا میکند که ، زوجه بعد از ازدواج شاغل شده باشد که در این حالت شغل زوجه باید منافی شان مرد و مصلحت خانواده باشد ، اما اگر قبل از ازدواج خانم کارمند رسمی بوده طبق رویه قضایی از محاکم ، حکم منع اشتغال نمیدهند آنهم با این استدلال که اولا زوج با علم به اشتغال زوجه اقدام به ازدواج نموده فلذا عالم به شان خود و همسرش بوده و ثانیا در مشاغل رسمی کشوری یا لشکری چون قوانین خاص بر روابط کارمندان و دولت حاکم است مانند قانون استخدام کشوری و... لذا به همین جهت حکم منع اشتغال مخالف نص صریح قوانین مربوطه محسوب می شود و عملا در مرحله اجرا ، به مشکل بر می خورد و قابلیت اجرا ندارد .
باسلام و درود
چون از قبل شاغل بوده و بعد از عقد ادامه کار زوجه را قبول نموده اید و بر خلاف شئونات خانوادگی و اجتماعی نمی باشد امکان چنین درخواستی وجود ندارد
امکان ممانعت از اشتغال زوجه وجود ندارد مگر اینکه شغل زن منافی عفت و مصلحت خانواده باشد .
با سلام موارد ذکر شده در متن پرسش محکمه پسند نیستند و نمی توان به استناد این دلایل مانع کار کردن و اشتغال همسر شد.
با سلام
اگر نوع شغل زوجه منافاتی با مصلحت خانواده داشته باشد زوج میتواند منع به اشتغال را از دادگاه بخواهد
طبق قانون ، اگر شغل همسر خلاف مصلحت و شئونات خانوادگی باشد ، دادگاه دادخواست زوج را می پذیرد.
سلام درصورتی که شغل زوجه منافاتی با شان ومصلحت زوج وخانواده نداشته باشد امکان ممانعت وجودندارد
درود
چنین دادخواستی در صورتی منجر به صدور حکم خواهد شد که شغل خانم خلاف شئونات و حیثیت خانوادگی یا خلاف مصلحت خانواده تشخیص داده شود .
