لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.
شما میتوانید درخواست ارزیابی حقوقی خود را بطور مستقیم برای ارسال کنید و در کوتاهترین زمان ممکن از ایشان پاسخ بگیرید.
با سلام و ادب
بنده سال ۹۷به دادگاه احضار شدم که موضوع پرونده شکایت علیه من مبنی بر سرقت از منزل بود که فرد شاکی مدرک که ثابت کند من سرقت را انجام داده ام ارائه نکرد و من حکم برائت گرفتم و مجدد اون بنده خدا اعتراض گذاشت و باز هم رای بر منع تعقیب من صادر شد و الان بعد از گذشت پنج سال رفتم سرکار و به دلیل همان شکایت و ما به شما بخاطر آن شکایت اعتماد نداریم قصد اخراج من را دارند
باسلام
اخراج شما خلاف مقررات خواهد بود
موضوع را از اداره کار پیگیری نمایید.
درود
به دلیل فقدان سوپیشینه اخراج خلاف مقررات قانون کار است و می توانید شکایت در اداره کار ثبت نمایید.
اخراج شما خلاف مقرارت قانونی بوده از طریق اداره کار پیگیری کنید
سلام اخراج شما خلاف مقررات خواهد بود، از طریق اداره کار اقدام کنید .
باسلام می توانید از طریق اداره کار پیگیری نمایئد
درود برشما
اخراج شما غیر قانونی می باشد
با سلام
شما فاقد سوء پیشینه کیفری هستید و اخراج شما به نحو غیرقانونی صورت گرفته است.
با سلام،شما سوءپیشینه ای ندارید.اخراج شما غیر قانونی است.
سلام شما سوء پیشینه ندارید و تبرئه شده اید
پس دلیلی برای اخراج وجود ندارد.
باسلام اصلاح می کنم باسلام ودرود باتوجه به اینکه منع تعقیب وتبریه گرفتید وسو پیشینه ای ندارید درآن شرکت یا اداره که کار می کنیداخراج به این دلیل عیر قانونی است
با سلام
امکان اخراج شما به چنین دلیلی غیر قانونی بوده چرا که سابقه ای برای شما محسوب نخواهد شد
درود بر شما ،دوست گرامی مستحضر باشید که با این تفاسیر برای شما اصلا سوپیشینه ای وجود ندارد و دلایل طرف مقابل برای اخراج ابدا قانونی نیست.
طرح افترا برای طرف مقابل مشمول مرور زمان شده است تا الان ولی برای شما نیز سو سابقه نشده است که باعث اخراج از کار شود.
سلام دلیل ایشان برای اخراج شما قانونی و منطقی نیست چون سمت تبرئه شده آید
با سلام
اگر قرار منع تعقیب صادر شده باشد برای شما سابقه کیفری محسوب نمی شود و دلیل موجهی برای اخراج شما وجود ندارد.
در صورت اخراج ناگهانی و غیر موجه می توانید در اداره کار موضوع را پیگیری نمایید.
از سامانه جامع روابط کار به طرفیت کارفرما در صورت اخراج امکان طرح دعوای بازگشت به کار هست اقدام نماید
