آیا قانونا" این اقدام توسط مدیر بدون محکومیت قضایی جایز است؟
با سلام
کارمند رسمی با ۲۸ سال سابقه خدمت هستم. مدیر دستگاه بدون محکومیت قضایی و یا رای هیات تخلفات اقدام به تنزل پست سازمانی اینجانب از رئیس اداره به کارشناس نمود که به تبع آن موجب تقلیل مبلغ و امتیازات مندرج در حکم کارگزینی و کاهش مبلغ جمع حکم کارگزینی اینجانب گردید .
آیا اینجانب میتوانم در این خصوص درخواست اعاده پست کنم؟
و آیا با ارائه دادخواست همراه با ارسال مدارک به دیوان عدالت اداری امکان برگشت پست رئیس اداره یا پست همتراز وجود دارد؟
سپاسگزارم .
جمع‌بندی پاسخ وکلا
هوش مصنوعی
تنزل مقام و کاهش حقوق بدون رأی هیئت تخلفات اداری غیرقانونی است و امکان شکایت و پیگیری موضوع از طریق دیوان عدالت اداری وجود دارد.
امکان بازگشت به پست قبلی بستگی به مدارک احکام کارگزینی و دلایل اعلام‌شده از سوی دستگاه دارد.
