آیا داشتن اینماد نیز مانع از پرداخت مقرری می گردد؟

سعید رحیمی النگی

کاراموز وکالت مرکز وکلای قوه‌قضاییه

با سلام

۱. عضویت در هیئت‌مدیره طبق قانون تجارت، شما را در جایگاه کارفرما قرار می‌دهد نه کارگر.
۲. طبق ماده ۶ قانون بیمه بیکاری، فقط کارگران مشمول قانون کار حق دریافت بیمه بیکاری دارند.
۳. سازمان تامین اجتماعی معمولا بیمه بیکاری اعضای هیئت‌مدیره را رد می‌کند، حتی اگر در جای دیگر بیمه‌پرداز باشند.
۴. راهکار اول، استعفا از هیئت‌مدیره و ثبت رسمی آن در اداره ثبت شرکت‌ها و روزنامه رسمی است.
۵. پس از ثبت استعفا، باید مدارک جدید را به تامین اجتماعی ارائه دهید تا وضعیت کارفرمایی شما منتفی شود.
۶. راهکار دوم، اثبات رابطه استخدامی واقعی در محل دیگر با ارائه قرارداد کار، لیست حقوق و حکم کارگزینی است.
۷. در صورت رد درخواست، می‌توانید از طریق اداره کار و هیئت‌های تشخیص شکایت رسمی تنظیم کنید.
۸. در شکایت باید اثبات کنید که رابطه استخدامی واقعی دارید و هیئت‌مدیره بودن صرفا صوری یا غیرمؤثر بوده.
۹. اگر شرکت شما فعالیت نداشته یا هیئت‌مدیره بدون حقوق بوده، این موضوع باید مستند اعلام شود.
۱۰. در نهایت، رای اداره کار می‌تواند مبنای الزام تامین اجتماعی به پرداخت بیمه بیکاری باشد.
موید باشید.