آیا حقوق کارگر به نسبت قرارداد کار پرداخت میشود؟
در قراردادهای مدت معین وقتی در متن قرار داد ذکر میشود قرارداد بصورت ماهیانه ۱۰ یا ۱۵ روز منعقد شده است، قرارداد قانونی است؟
جمعبندی پاسخ وکلا
هوش مصنوعی
انعقاد قرارداد کار به صورت ماهیانه برای ده یا پانزده روز کاری از نظر قانون معتبر است و میتوان به آن استناد کرد. با این حال، پرداخت حقوق و مزایا باید بر اساس قانون کار و به نسبت روزهای کارکرد محاسبه شده و کمتر از حداقلهای قانونی نباشد.
