آیا حقوق کارگر به نسبت قرارداد کار پرداخت میشود؟
در قراردادهای مدت معین وقتی در متن قرار داد ذکر میشود قرارداد بصورت ماهیانه ۱۰ یا ۱۵ روز منعقد شده است، قرارداد قانونی است؟
آیا مایل هستید اعلانات مربوط به گفتگوهای آنلاین خود را روی دستگاه خود دریافت کنید؟
در پنجره باز شده روی دکمه Allow کلیک کنید...
لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.
شما میتوانید درخواست ارزیابی حقوقی خود را بطور مستقیم برای ارسال کنید و در کوتاهترین زمان ممکن از ایشان پاسخ بگیرید.
لطفا دقت داشته باشید، شما در هر روز تنها
میتوانید ۳
درخواست ارزیابی حقوقی رایگان ویا ارتباط مستقیم با متخصص ثبت نمایید.
همچنین دقت داشته باشید درصورت عدم انتخاب متخصص، پیام شما برای تمامی متخصصان ارسال شده و ایشان
می توانند ارزیابی خود را از درخواست شما مطرح نمایند.
در قراردادهای مدت معین وقتی در متن قرار داد ذکر میشود قرارداد بصورت ماهیانه ۱۰ یا ۱۵ روز منعقد شده است، قرارداد قانونی است؟
قانونی است و میتوان به آن استناد نمود
" با سلام"
بلی قانونی است و میتوان به آن استناد نمود
با سلام
هر قراردادی که با توافق طرفین انجام گیرد و خلاف موازین شرع و قانون نباشد قانونی است و نیز حقوق و مزایا طبق قانون کار میباشد
سلام
بله قرارداد شما قانونی می باشد
بسمه تعالی : بله میتواند قانونی باشدو دارای قوانین مشمول است .
قرارداد مابین شماست و و طبق قانون کار میباشد
اگر کارفرما حقوق و مزایای شغلی شما مطابق قانون کار پرداخت میکند قانونی است. بسته به نوع فعالیت مثل کارگر یا منشی یا .... حداقل حقوق در قانون کار مشخص است و نباید از این مقدار کمتر باشد.