آیا تعریف اثرانگشت در سیستم شرکت جایگزین قرارداد کاری است؟
سلام، من شرکتی رفتم مدارکم رو تحویل دادم، اثرانگشتم رو در سیستم تعریف کردن ولی قرارداد کاغذی امضا نشده. آیا تعریف کردن انگشت جایگزین قرارداد است یا باید قرارداد امضا بشه؟ با این شرایط اگر بخوام بیام بیرون از این شرکت باید نامه استعفا بنویسم؟ کپی مدارکم رو ازشون باید بگیرم؟
جمعبندی پاسخ وکلا
هوش مصنوعی
ثبت اثر انگشت در سیستم به تنهایی جایگزین قرارداد کتبی نیست، هرچند رابطه کاری میتواند شفاهی نیز باشد یا اثر انگشت امارهای بر وجود کار تلقی شود. برای خروج از شرکت باید استعفای خود را کتباً (ترجیحاً یک ماه قبل یا با اظهارنامه) اعلام کنید و استرداد مدارک را بخواهید.
