آیا این ها تهدید محسوب میشود و مجازاتش چی هست؟

پیامک ارسالی تهدید است و قابل شکایت

عبارت‌های ارسال‌شده در پیامک مصداق جرم تهدید به حساب می‌آیند و کارفرما امکان شکایت کیفری علیه شما را دارد. برای مطالبه حقوق و بیمه نباید از تهدید استفاده کنید، بلکه باید از مسیر قانونی اقدام نمایید. اگر مدارک واریزی یا قرارداد دارید، رسیدگی به مطالبات در صلاحیت اداره کار است. در صورتی که هیچ قرارداد یا مدرک پرداختی وجود نداشته باشد، باید موضوع طلب خود را در دادگاه پیگیری کنید.