لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.
شما میتوانید درخواست ارزیابی حقوقی خود را بطور مستقیم برای ارسال کنید و در کوتاهترین زمان ممکن از ایشان پاسخ بگیرید.
با سلام. بنده ۴ سال است در یک بیمارستان به عنوان کارمند غیربومی مشغول به کارم، در بخش آزمایشگاه. زمانی که بنده استخدام شدم، کارمندی که به عنوان پرستار استخدام شده بود، به وسیله پارتی که داشت تنها یک ماه بعد انتقالی گرفت و رفت. بدتر از آن، کارمندی که یک سال بعد از بنده استخدام شده بود، بعد از ۱۱ ماه به بهانه بیماری انتقالی گرفت و رفت. بنده هم با این شرایط نمیتوانم ازدواج کنم. آیا اگر به دیوان شکایت کنم یا وکیل بگیرم مشکلم حل میشود؟
در مورد انتقالی از محل کار، اصولاً باید به مقررات و ضوابط داخلی سازمان خود مراجعه کنید. بسیاری از سازمانها برای انتقالی کارکنان خود مقررات خاصی دارند که باید رعایت شود.
اگر احساس میکنید که حق شما در این زمینه نادیده گرفته شده و به صورت ناعادلانه برخورد شده است، میتوانید از مواد قانونی مربوط به قوانین کار و استخدام استفاده کنید. ماده ۲۵ قانون کار و برخی از مواد دیگر میتوانند به شما در این زمینه کمک کنند.
همچنین مراجعه به دیوان عدالت اداری نیز میتواند یکی از راههای پیگیری حقوق شما باشد، اما توجه داشته باشید که این مسیر معمولاً زمانبر است و نیاز به مدارک و مستندات کافی دارد. در نهایت، مشورت با یک وکیل متخصص در زمینه قوانین کار و استخدام میتواند به شما کمک کند تا بهترین راهحل را برای مشکل خود پیدا کنید.
درود نیازمند بررسی مقررات سازمانی و موافقت مقام مافوق می باشد
با سلام
تحت شرایطی امکان اقدام وجود دارد لکن نتیجه قابل پیش بینی نیست.
با سلام
با رعایت مقررات سازمان متبوع در این خصوص و موافقت مافوق این امکان وجود خواهد داشت
سلام
با توجه به اینکه شما ۴ سال سابقه خدمت دارید و غیربومی هستید، احتمالا شرایطی برای نقل و انتقال دارید، اما موفقیت در این مسیر نیازمند ارائه مدارک کافی و پیگیری منظم است
با سلام مقررات سازمانی که مشغول به کار هستید باید بررسی شود. اصولا انتقال نیازمند دلیل است.
