لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.
شما میتوانید درخواست ارزیابی حقوقی خود را بطور مستقیم برای ارسال کنید و در کوتاهترین زمان ممکن از ایشان پاسخ بگیرید.
درود بر شما بنده پرستار بیمارستان خصوصی هستم و قراردادم ۳۰ دی ماه تموم شده و نمیخوام برم سرکار ولی متاسفانه از طرف بیمارستان بهم گفتن باید یک ماه قبل استعفا مینوشتی و الان ملزم هستی با اینکه قراردادت تموم شده ی ماه دیگ بیای و من یادم نیس آیا داخل قرارداد این بند بود یا نه سوالم اینه آیا میتونن اگه این بند تو قرارداد اولیه بوده منو مجبور کنن ادامه به کار بدم یا اگه نرم حق و حقوقمو میتونن ندن؟؟ با تشکر
با سلام و عرض ادب ،قرارداد نیاز به بررسی دارد
با سلام
پاسخ مستلزم بررسی مفاد قرارداد است
با درود
قرارداد نیاز به بررسی است
برای استعفا باید قرارداد شما بررسی شود لاکن حقوق شما باید پرداخت شود
تمام حقوق شما در صورت عدم وصول مطالبات و پایان قرارداد و انجام تعهدات در دوران کار شما محفوظ می باشد
با پایان قرارداد تعهدات شما هم هر چه با هر شرایطی که بوده به پایان رسیده و حقی برای طرف مقابل شما ب الزام ب تعهدات متصور نیست
درود
لازم است قرارداد بررسی شود به شروط قراردادی باید عمل شود. لیکن در خصوص حقوق گذشته شما تاثیری ندارد.
درود بر شما، در صورت عدم ادامه ی همکاری نیز حق و حقوق مدتی که مشغول به کار بودید بایستی پرداخت گردد. برای سایر مسائل بایستی مفاد قرارداد بررسی شود.
سلام، حقوق شما با این مساله زایل نمی شود لیکن در خصوص شرایط استعفا باید قرارداد مطالعه شود
سلام
تمام حق و حقوق شما تا پایان قرارداد به قوت خود قابل مطالبه می باشد ولی در خصوص اینکه باید یک ماه جلوتر کتبا استعفای خودتان را تسلیم می کردید باید قراردادشما رویت و بررسی گردد .
حقوق و مزایا به شما تعلق می گیرد ولی در خصوص اعلام استعفا باید به قرارداد فی مابین رجوع کرد
با سلام
انچه ملاک کارفرمای شما در مقوله استعفا بوده تبصره ماده۲۱ قانون کار می باسد که مطابق این تبصره - کارگری که استعفا میکند موظف است یک ماه به کار خود ادامه داده و بدوا استعفای خود را کتبا به کارفرما اطلاع دهد
لذا اگر به این مهم هم اقدام ننموده باشید هیچ تاثیری در حقوق ومزایای شما نخواهد داشت ومطابق رای هیات عمومی دیوان عدالت اداری مزایا وپایان خدمت شما محفوظ می باشد
حقوق زمانی که خدمت کرده اید باید پرداخت شود و نسبت به استعفای شما باید به قرارداد رجوع نمایید ممکن است استعفا بایستی یک ماه قبل اطلاع داده شود.
حتی اگر سرکار هم نروید حقوق شما به قوت خود باقی است
