لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.
شما میتوانید درخواست ارزیابی حقوقی خود را بطور مستقیم برای ارسال کنید و در کوتاهترین زمان ممکن از ایشان پاسخ بگیرید.
در قرارداد، رای داوری صادر شده است. برای اعتراض به رای داور، مهلت ۲۰ روزه تعیین شده است. آیا این مهلت بدون در نظر گرفتن تعطیلات رسمی محاسبه میشود؟
مهلت ۲۰ روزه اعتراض به رأی داور بر اساس روزهای تقویمی محاسبه میشود و تعطیلات رسمی از آن کسر نمیشود. اگر روز آخر مهلت تعطیل رسمی باشد، پایان مهلت به اولین روز کاری بعد منتقل میشود.
طبق ماده ۴۹۰ قانون آیین دادرسی دادگاههای عمومی و انقلاب در امور مدنی، مهلت اعتراض به رأی داور برای اشخاص مقیم ایران ۲۰ روز از تاریخ ابلاغ رأی است. طبق ماده ۴۴۳ همان قانون، هرگاه آخرین روز مهلت تعطیل باشد، روز بعد از تعطیل آخرین روز محسوب میشود.
تاریخ ابلاغ رأی را از ابلاغ واقعی یا قانونی در سامانه ثنا یا ابلاغ کتبی دقیق استخراج کنید و از فردای آن روز ۲۰ روز بشمارید. اگر روز بیستم تعطیل بود، در اولین روز کاری بعد دادخواست ابطال رأی داور را ثبت کنید.
سلام اگر آخرین روز شما با تعطیلات مصادف شود روز اول کاری آخرین مهلت شما میباشد..
درود بر شما،
با احتساب روز ابلاغ و روز اعتراض جمعا ۲۲ روز مهلت دارید. تعطیلات رسمی نیز محاسبه می شوند مگر اینکه اخرین روز اقدام، تعطیل باشد که در این صورت اولین روز کاری بعد، روز اقدام است.
درود
اگر آخرین روز شما با تعطیلات مصادف شود روز اول کاری آخرین مهلت شما میباشد..
روز های تعطیل میان دوره جزء مهلت می باشد و روز آخر اگر تعطیل بود باید در اولین روز کاری بعد از تعطیل اقدام کنید
اما از روز ابلاع رای تا روز اقدام مجموعا ۲۲ روز مهلت انجام دارید
سلام ، چنانچه آخرین روز موعد مصادف با تعطیلی رسمی باشد، اولین روزی که ادارات باز باشند روز آخر مهلت محسوب می شود.
با سلام و احترام؛ تعطیلات رسمی میاندوره، جزء مهلت بیست روزه محاسبه میشوند. اما اگر روز آخر مهلت (روز بیستم) مصادف با تعطیل رسمی باشد، مهلت شما تا پایان اولین روز کاری پس از تعطیلات تمدید میگردد.
با سلام
خیر روزهای تعطیل نیز جز موعد محاسبه میگردد ، مگر روز آخر موعد که اگر با روز تعطیل مصادف شود جز مهلت محاسبه نمیگزدد و اولین روز کاری بعد از تعطیلی ، روز آخر محسوب میشود
اگر آخرین روز شما با تعطیلات مصادف شود روز اول کاری آخرین مهلت شما میباشد
با سلام،بله. فقط اگر روز آخر تعطیل باشد روز بعد...
با سلام
روزای تعطیل جز روزای اعتراض محسوب میشود مگر روز آخر اعتراض باشد که اولین روز کاری روز اقدام محسوب میشود
سلام
۲۰ روز بعلاوه روز ابلاغ و یک روز پس از ۲۰ روز
با عرض سلام .عذر میخواهم من متوجهرای داوری نشدم فکر کردم سوال در مورد اعتراض دادنامه دادگاه و نحوه محاسبه آن هست .در مورد رای داوری
فقط درصورتیکه آخرین روز ( روز بیستم ) تعطیل باشد فردای روز تعطیل، که غیر تعطیلی است روز آخر و روز اقدام قرار دهید و تعطیلات کسر نمیشود
سلام خیر .بیست روز کاری محاسبه میشود و تعطیلات حساب نمیشود
فقط درصورتیکه آخرین روز ( روز بیستم ) تعطیل باشد فردای روز تعطیل، که غیر تعطیلی است روز آخر و روز اقدام میباشد.
درود بر شما
روزهای تعطیل جزء مهلت اعتراض محسوب میشود، مگر روز آخر تعطیل باشد.
با درود؛
اساسا ایام تعطیلات رسمی وسـط یا اول مدت محسوب نمی شود، ولی چنانچه آخرین روز تعطـیل بوده باشـد،، در اینصورت روز بعـد از تعطـیل، به مدت زمان افزوده می شـود.
سلام ~
فقط درصورتیکه آخرین روز ( روز بیستم ) تعطیل باشد فردای روز تعطیل، که غیر تعطیلی است روز آخر و روز اقدام میباشد.
با سلام
فقط درصورتیکه آخرین روز ( روز بیستم ) تعطیل باشد فردای روز تعطیل، که غیر تعطیلی است روز آخر و روز اقدام میباشد.
تعطیلات ؛فقطدرصورتیکه روز آخر (بیستم) تعطیل باشد فردای روز تعطیل که غیر تعطیلی است روز آخر و روز اقدام میباشد.
تعطیلات رسمی وسط یا اول مدت محسوب نمیشه، اما اگر روز آخر تعطیل باشه، روز بعد از تعطیل به مدت افزوده می شود،
اگر تعطیلات آخرین روز باشد حساب نمیشه
تعطیلات رسمی وسط یا اول مدت محسوب نمیشه، اما اگر روز آخر تعطیل باشه، روز بعد از تعطیل به مدت افزوده می شود.
مشمول روز های تعطیل نمیباشد مگر روز آخر تعطیل باشد.
سلام و احترام
اگر آخرین روز موعد مصادف با تعطیلی رسمی باشد اولین روزی که ادارات باز باشند روز آخر مهلت محسوب می شود,
موفق باشید
با سلام
در صورتیکه آخرین روز تعطیل باشد جز مهلت محسوب نمی شود.
در صورتیکه آخرین روز مصادف با تعطیلی باشد اولین روز بعد از تعطیلات آحرین روز به حساب می آید
روز ابلاغ و روز اقدام هم قابل اعتراض است. فقط تعطیلات ، چنانچه روز اخر مهلت ابلاغ اگر باشد ، بعد روز تعطلی روز اقدام میباشد.
با سلام فقط آخرین روز چنانچه تعطیل باشد جزو مهلت محسوب نمی شود
سلام اگر آخرین روز موعد مصادف با تعطیلی رسمی باشد، اولین روزی که ادارات باز باشند روز آخر مهلت محسوب می شود
با سلام
تعطیلات رسمی جزء مهلت محسوب می گردد مگر روز آخر با تعطیلات رسمی مصادف گردد که در این صورت روز کاری پس از آن، آخرین مهلت خواهد بود.
باسلام
در صورتی که آخرین روز موعد مصادف با تعطیلی رسمی باشد، اولین روزی که ادارات باز شوند روز آخر مهلت محسوب می گردد.
اگر آخرین روز موعد مصادف با تعطیلی رسمی باشد، اولین روزی که ادارات باز باشند روز آخر مهلت محسوب می شود,
سلام
اگر آخرین روز موعد مصادف با تعطیلی رسمی باشد، اولین روزی که ادارات باز باشند روز آخر مهلت محسوب می شود
سلام اگر روز آخر مهلت شما داخل در تعطیلات باشد روز بعد از تعطیلی آخرین روز مهلت شما خواهد بود و روز ابلاغ و اقدام جز مهلت نیست و عملا باید ۲۲روز محاسبه کنید فرض کنید آخر مهلت ۲۲روزه شما جمعه باشد شما شنبه را نیز فرصت دارید
