شکایت از کارفرما به دلیل اشتغال یک ماهه امکان پذیر است؟
سلام.
من با یه کارفرما مذاکره حضوری داشتم و سر شرایط به توافق رسیدیم و یه ایمیل رد عنوان قرارداد ۶ ماهه برای من ارسال کردن ولی بنا بر دلایلی (از جمله زرنگی کارفرما) این قرارداد امضا نشد و بعد از حدود ۴۰ روز از شروع بکار ، اخراج شدم. حالا سوالم اینه من از طریق حیوی دریافتی، شاهد و مدارک حضور در محل کار پروژه شرکت میتونم رو اون قرارداد شکایت کنم و درخواست برگشت به کار یا دربافت غرامت کنم. ضمنا علیرغم عملیاتی بودن کار، بیمه تامین اجتماعی هم برای من رد نشده.
