تغییر وضعیت استخدامی از طرف کارمند به چه صورتی است؟
با سلام واحترام
احتراما به استحضار می رساند که اینجانب بیش از 20 سال می باشد که در سازمان صنعت ،معدن . تجارت استان ******مشغول خدمت می باشم .
در ابتداخدمت به توجه به استخدام از طرف سازمان بدلیل نبود مجوز استخدام و همچنین مشکلات مالی بصورت نیروی مامور به خدمت از طرف شرکتهای تولیدی (خصوصی ودولتی )تحت پوشش سازمان شروع به کار نموده وما هیچ وقت شرکتهای که حقوق و بیمه مارا پرداخت می نمود رویت ننموده و هیچ ارتباطی با شرکتهای مذکور نداشته ام وفقط با سازمان ارتباط داشته ام حال حدود 7سال می باشد که مستقیما با سازمان بصورت نیروی قراردادی مشغول می باشم
حال با توجه به گذ شت بیش از 20 سال ونیاز سازمان به ادامه خدمت اینجانب و همچنین وفق قانون مدیریت خدمات کشوری چطور می توانم از دیوان عدالت اداری درخواست صدور حکم مبنی بر تغییر وضعیت استخدامی و همچنین مورد قبول قرار دادن سوابق خدمتی را داشته باشم
از راهنمایی شما کمال تشکر را دارم
حمید س
