لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.
شما میتوانید درخواست ارزیابی حقوقی خود را بطور مستقیم برای ارسال کنید و در کوتاهترین زمان ممکن از ایشان پاسخ بگیرید.
با سلام خدمت بزرگواران،
فردی کارگری را برای چیدن میوه از درختانش با پرداخت اجرت و بدون نوشتن قرارداد (چون برداشت محصول تنها چند ساعت طول میکشد)، به کار گرفته است. در صورتی که در حین انجام کار، کارگر متحمل خسارت جانی شود و یا طی حادثهای بمیرد آیا هزینه های درمان و یا دیه بر دوشکارفرما خواهد بود؟
با تشکر
با سلام و عرض ادب ،در صورت بی احتیاطی خودش مسئول می باشد
اگر کارفرما مقررات حفاظت فنی رعایت نکرده و وسایل ایمنی را در اختیار کارگر قرار نداده باشد و کارگر نیز غیر ماهر باشد مسول است.
در صورت بی احتیاطی خودش مسئول می باشد
درود
در رویه قضائی چنین شرطی نافذ نیست و در صورتی که حادثه ای رخ دهد میزان تقصیر با نظر کارشناس دادگستری تعیین می گردد
مسئولیت جبران خسارت و دیه بعهده کارفرما است.
بااحترام
شما باید یک بیمه اگر چند نفر باشند بدون نام انجام تا در صورت مشکل احتمالی برای هریک از کارگران نام او را به بیمه اعلام نمایید
بادرودوسلام مسوولیت جبران خسارت ودیه برعهده کارفرما می باشد.
با سلام
اگر کارگر بی احتیاطی کرده باشد خودش مسئول است و می توانید قرارداد بنویسید که مسئولیت با خود کارگر باشد
مسئولیت جبران خسارت و دیه بر عهده کارفرماست .
سلام بله مسئولیت بر عهده کارفرما است و نمیتوان این مسئولیت را نفی کرد.
سلام نظر به اینکه کارگر به دستور کارفرما وبا ابزار کارفرما و محل کار انجام وظیفه می کند در صورت حادثه موضوع توسط بازرسان کار مورد بررسی قرار می گیرد و میزان درصد تقصیر طرفین مشخص می گردد که به هیچ وجه نمی توان کارفرما را بی تقصیر دانست منطقی این است که بیمه بی نام خریداری شود و ابزار ایمنی کار در اختیار کارگر قرارداده شود و در قرار داد نیز موضوع قید گردد و کارگر را به رعایت اصول ایمنی توصیه نمود تا در صورت بروز حادثه بیمه هزینه ها را تقبل کند
بله، اصولا مسئولیت با کارفرما خواهد بود.
با درود بستگی دارد که کارگر بوده یا خود پیمان کار
