لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.
شما میتوانید درخواست ارزیابی حقوقی خود را بطور مستقیم برای ارسال کنید و در کوتاهترین زمان ممکن از ایشان پاسخ بگیرید.
با سلام
همسرم بدون عذر موجه و بی اطلاع من منزل را ترک کرده و به همراه دختر ۵ ساله ام ب منزل پدری خود رفته و در فروشگاهی مشغول به کار شده من نیز الزام به تمکین او را زدم و رای به نفع من صادر شد ...آیا میتوانم مانع اشتغال همسرم شوم؟ به چه صورت ؟؟ راهنمایی بفرمائید... متشکرم
با سلام و عرض ادب ،خیر اصولا چنین حقی ندارد مگر اینکه اثبات گردد شغل مورد نظر خلاف مصلحت یا حیثیت خانواده می باشد
با سلام
نمی توان مانع اشتغال زوجه شد مگر شغل مخالف مصالح خانواده باشد
سلام
خیر اصولا چنین حقی ندارد مگر اینکه اثبات گردد شغل مورد نظر خلاف مصلحت یا حیثیت خانواده می باشد
وقت بخیر با درود نمیتوان مانع اشتغال زوجه شد مگر آن شغل خلاف مصلحت کانون خانواده باشد.
سلام.نمیتوان مانع اشتغال زوجه شد مگر آن شغل خلاف مصلحت کانون خانواده باشد....
باسلام و درود با اثبات اینکه شغل زوجه برای مصلحت خانواده مناسب نیست امکان منع وجود دارد وگرنه شما نمی توانید مانع اشتغال ایشان شوید.
باسلام درصورت اثبات اینکه شغل ایشان منافات با شان خانوادگی یا عرف دارد میتوانید ایشان را از کار منع کنید
باسلام شما فقط در صورتی می توانید مانع کار همسرتان باشید که شغل انتخابی توسط ایشان با منزلت و جایگاه اجتماعی خانودگی شما تضاد داشته باشد در غیر اینصورت نمی توانید
با درود نمیتوان مانع اشتغال زوجه شد مگر آن شغل خلاف مصلحت کانون خانواده باشد.
با سلام ،اگر شغل همسرتون منافی شان خانوادگی شما باشد بله میتوانید مانع ایشان شوید درغیر اینصورت خیر.
با سلام شما نمی توانید مانع اشتغال ایشان شوید مگر اینکه اثبات کنید شغل ایشان خلاف شئونات خانوادگی شما می باشد
با سلام، چنانچه شغل زوجه منافی مصالح خانوادگی یا حیثیت خانواده باشد بله می توانید مثلا در شرکتی شب کار باشد
با سلام
اگر در عقدنامه حق اشتغال رو به ایشون ندادید و شغل ایشان طبق قانون خلاف شان خانوادگی مییاشد امکان پذیر میباشد
اما رویه دادگاه در حال حاضر بجز موارد اندک درمورد اشتغال زوجه مانعی نمیباشد و اکثر دادخواست زوج ها رد میشود
سلام
در صورتی که شغل او منافی شئونات خانوادگی زوج باشد در اینصورت میتوانید به دادگاه دادخواست منع ازدواج زوجه را ارائه فرمایید
مطابق قانون مدنی شوهر می تواند با تایید دادگاه زن خود را از اشتغال به شغلی که منافی مصالح خانوادگی یا حیثیت خود یا زن باشد منع کند.
لذا اگر کار زوجه شامل یکی از دوشرط مندرج در این ماده باشد میتوانید مانع از آن شوید.
می تواند ایشان را از شغلی که خلاف شئونات خانوادگی باشد منع نماید.
امکان ممانعت از شغلی که منافی با شان و مصلحت خانواده باشد می باشد
