آیا قرارداد یک ساله قطعی می شود؟

Question

با سلام. بنده شاغل در یکی شرکت های خصوصی هستم. شش سال سابقه کار دارم. ابتدای سال برای بعضی از همکاران قرارداد شش ماهه ارسال شد جهت امضا و برای بنده یک ساله ارسال شد. بنده امضا زدم اما معمولا شرکت ما چند ماه بعد، امضای‌ دوم رو میزنن و نسخه ای از قرارداد را برای پرسنل ارسال میکنن. متاسفانه بعد از اینکه قرارداد یک ساله را امضا کردم و به کارکنان ارسال کردم گفتند قرارداد شما سه ماهه می باشد. و نسخه قرارداد سه ماهه را در اختیار من قراردادن ولی هنوز امضا نکردم. میخواستم ببینم صرف ارسال قرارداد یک ساله برای بنده ایجاب کارفرما محرز هست و با قبول من (ولو اینکه طرف مقابل امضا نزنه) آیا قرارداد یک ساله قطعی می شود؟ سوال بعد اینکه اگر سه ماهه را امضا نکنم صرف اینکه ۲ ماه اول سال برای من حقوق واریز شده، و تصویر پیش نویس قرارداد یک ساله را هم دارم، ایا کارفرما موظف هست تا یکسال حقوق من رو پرداخت کنه؟

امیر محمد شایان اصل · Accepted Answer

سلام 
خیر نیاز به امضا دو طرف است

ندا السادات روناسی · Answer

با سلام
خیر؛ بدون امضای کارفرما قرارداد یک‌ساله قطعی نیست.

حسن آرین پور · Answer

با سلام و عرض ادب ،قراردادباید به امضای دوطرف برسد وایجاب وقبول لازم است

الهام دامغانی ثانی · Answer

با سلام
قرارداد می بایست به امضای طرفین برسد

مینا امیری ثانی · Answer

دروددبر‌شما 
 قراردادباید به امضای دوطرف برسد وایجاب وقبول لازم است

حسین حاجی زاده · Answer

سلام و درود  قرارداد با امضا طرفین است که اعتبار دارید

گل نوش ملکی · Answer

سلام خیر شرکت هم باید امضا نماید تا قطعی شود

سپیده محمدی مزرعه · Answer

صرف ایجاب ایجاد تعهد نمی‌نماید قبول باید ضمیمه میشد و توالی ایجاب و قبول نیز رعایت میشد

مهدی شری زاده · Answer

امضای قرارداد فارغ از مدت باید با توافق طرفین و به امضا هر دو طرف برسد وگرنه فاقد اعتبار است

ابوالفضل جهان بخش · Answer

بادرودوسلام قراردادباید به امضای دوطرف برسد وایجاب وقبول لازم است.

حسن زاهدپاشا · Answer

سلام با توضیحاتی که دادید شما قرارداد یکساله امضا کردید ولی چون طرف مقابل با ۳ ماهه موافقت کرده،پس اعتبار قرارداد همان ۳ ماهه محسوب می‌شود.

مژگان صالح ابادی · Answer

قرارداد یکساله منعقد نشده است چرا که کارفرما ذیل ان را امضا نزده است.

سهراب کلانتری · Answer

با سلام
اگر بتوانید ثابت کنید که قرارداد یک ساله بوده باید کارفرما طبق قرارداد عمل کند

سیدیوسف حسینی · Answer

شما هم اکنون فاقد قرارداد کار موقت هستید

محمدرضا پیرمحمدی · Answer

باسلام
قرارداد بدون قبول فاقد اعتبار میباشد.

مسعود حقیقی · Answer

با سلام با توجه به عدم امضا قرارداد از طرف شرکت  اصولا توافقی صورت نگرفته است

فاطمه زارع · Answer

می بایست قراردادتوسط طرفین امضاشو دکه دارای اعتبارباشد

مهرداد انصاری · Answer

با سلام 
در قرارداد هر دو طرف باید رضایت خود را به نحوی اعلام کنند که اعلام آن با درج امضاست و امضای طرفین باید باشد .

زکیه کیماسی · Answer

باسلام
وقت شمابخیر، قراردادکاری یکساله به دلیل فقدان امضا ازجانب کارفرما اعتبارووجهه قانونی ندارد علی هذا قراداد یکساله تلقی نمی شود وکارفرما تکلیفی بر پرداخت حقوق به مدت یک سال به شما نخواهد داشت.قراردادکاری ۳ماهه امضاشده ازجانب کارفرمانیز تازمانی که ازجانب شماامضا نگردد وجهه واعتبار قانونی پیدا نخواهد نمود.

فریدالدین اسماعیلی ايوانکی · Answer

قرارداد بدون امضای طرفین اعتباری ندارد.

سید رسول قاضی · Answer

با احترام قرارداد باید به امضای دو طرف برسد وگرنه اعتباری ندارد

احسان عبدالهی · Answer

با توجه به عدم امضای کارفرما در ذیل قرارداد یکساله اساسا قراردادی منعقد نشده است .

آسیه فتاحی امیردهی · Answer

در قرارداد امضا طرفین لازم است

مرصاد پوراعتضاد · Answer

قرارداد بدون قبول فاقد اعتبار است.

علیرضا زرینه پور · Answer

باسلام 
باایجاب وقبوب شما قرارداد قطعی میشود

زینب زینلی · Answer

با سلام، امضا فقط از جانب شما بوده نه شرکت پس قراردادی وجود ندارد

مجتبی عاشوری · Answer

با درود چه سه ماه چه یکساله باید به امضای دو طرف برسد وگرنه از درجه اعتبار ساقط است

امین احمدی · Answer

اگر ایجاب انجام شده و قبول صورت نگرفته اصولا عقدی واقع نگردیده است.

آیا قرارداد یک ساله قطعی می شود؟

۲۸ پاسخ برای این سوال ثبت شده

مشاوره‌های حقوقی مرتبط

شکایت از کارفرما بدون داشتن قرارداد کتبی امکان پذیر است؟

اجرا گذاشتن سفته توسط کارفرما چه راهکاری دارد؟

آیا بدون قرارداد می توان شکایت کرد؟