لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.
شما میتوانید درخواست ارزیابی حقوقی خود را بطور مستقیم برای ارسال کنید و در کوتاهترین زمان ممکن از ایشان پاسخ بگیرید.
سلام. در سالن زیباییم اتاق و میز اجاره دادم. من هیچ حقوقی نمیدم و اونها به من اجاره پرداخت میکنن. آیا باید قانونا بیمه بشن؟ اگر نشن مشکلی به عنوان کارفرما برام ایجاد میشه؟ و اینکه شریک را هم باید بیمه کرد؟ سپاس
با توجه به قانون کار و تامین اجتماعی، در صورتی که افراد به عنوان کارکنان شما تلقی شوند و برای شما کار کنند، شما موظف به بیمه کردن آنها هستید. اگر رابطه کاری به صورت اجاره فضا باشد و افراد مستقلاً کار کنند و تنها به شما اجاره پرداخت کنند، الزام قانونی برای بیمه آنها وجود ندارد.
اما باید دقت داشته باشید که در صورت بروز اختلاف و اثبات رابطه کارگری و کارفرمایی، شما ممکن است به عنوان کارفرما مسئول شناخته شوید و موظف به پرداخت بیمه و دیگر حقوق کارگری باشید.
در مورد شریک، اگر شریک به عنوان کارمند شما محسوب نمیشود و تنها در سود و زیان شراکت دارد، نیازی به بیمه کردن او نیست. با این حال، توصیه میشود که با یک مشاور حقوقی در این زمینه مشورت کنید تا وضعیت دقیق شما بررسی شود.
به ماده ۲ قانون کار و ماده ۳۶ قانون تامین اجتماعی توجه کنید.
با توجه به مستاجر بودن خیر نیازی نیست
باسلام
باتوجه به مستاجر بودن نیازی به بیمه نمیباشد .
چنانچه رابطه استیجاری است نیازی به پرداخت حق بیمه نیست
با سلام چنانچه رابطه استیجاری است نیازی به پرداخت حق بیمه نیست
با درود
خیر نیازی به بیمه کردن نیست
با سلام
خیر ایشان صرفا مستاجر سالن هستند و شما مکلف به بیمه نمودن نیستید.
با سلام اگر با آنها قرارداد اجاره دارید و تحت امر و دستور شما کار نمیکنند کارگر محسوب نمیشوند و شما مسئولیتی از این بابت ندارید
سلام با توجه به سوال شما چنانچه برای شما کار میکند باید به ادار کار معرفی نمایید تا از شرایط اداره کار بهرمند شوید لذا با توجه به موضوع شما لازم نیست در هرحال میتوانید اطلاعات بیشتر از ادارات جویا شوید موفق باشید
سلام، وقت بخیر درصورتی که نیروی کار شما نباشند وخودشان با مجوزی که دارند از فضای اشتراکی سالن استفاده می کنند مسئولیتی به عهده شما نیست.
چنانچه مکان را به آنها اجاره داده اید لزومی به بیمه آنها نیست
با سلام در صورت وجود رابطه کارگری کارفرمایی بایستی بیمه پرداخت گردد
با سلام
در صورت وقوع رابطه کارگری و کارفرما ئی باید طبق مقررات قانون کار عمل نمایید
