اگر حقوق یک ماه را اصلا دریافت نکنم آیا می توانم کار را رها کنم؟
وقت بخیر
من در شرکتی مشغول به فعالیت شدم و درخواست حقوق ۱۰ میلیون تومانی به همراه بیمه کردم آنها به من گفتند باید قرارداد اداره کار با حقوق ۳ میلیون ببندی تا میزان بیمه ات کم باشد وما در قالب پاداش بقیه ی حقوق درخواستی را به تو می دهیم. چگونه می توانم به حرف آنها اعتماد کنم؟ چگونه باید این تفاوت قیمت را در قراردادی جداگانه تنطیم کنم؟ اگر کار را به علت عدم دریافت حقوق رها کنم چه مشکلی ایجاد می شود؟