لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.

چگونه می توانم ثابت کنم که کارفرما تهمت می زند و من دزد نیستم؟

پرسیده شده
۶ پاسخ ۱,۵۲۴ #89073612

من کارگری هستم که بعد از اتمام قرارداد از شرکت بیرون آمدم و قراردادم تمدید نشد، حالا مدیر عامل بهخاطر ترک کار به من تهمت دزدی زده و تهدید کرده سفته هام و اجرا می ذاره در صورتی که من هیچ خطایی نکردم، چگونه می تونم اثبات کنم دزدی نکردم؟

مشاوره حقوقی اداره کار
۲,۹۶۴ مشاوره حقوقی اداره کار تا کنون در بنیاد وکلا پاسخ داده شده
وکیل اداره کار
۲,۰۲۹ وکیل اداره کار آماده ارائه خدمت در بنیاد وکلا
گفتگو با وکلای آنلاین ۳ وکیل آنلاین
شتاب‌دهی
شروع قیمت از ۳۵۰,۰۰۰ تومان
شتاب‌دهی
شروع قیمت از ۲۹۰,۰۰۰ تومان
شتاب‌دهی
شروع قیمت از ۲۶۹,۰۰۰ تومان
شتاب‌دهی
شروع قیمت از ۲۸۹,۰۰۰ تومان
شتاب‌دهی
شروع قیمت از ۲۹۵,۰۰۰ تومان
شتاب‌دهی
شروع قیمت از ۲۸۶,۰۰۰ تومان
شتاب‌دهی
شروع قیمت از ۲۸۹,۰۰۰ تومان
شتاب‌دهی
شروع قیمت از ۲۷۹,۰۰۰ تومان
شتاب‌دهی
شروع قیمت از ۲۴۹,۰۰۰ تومان
شتاب‌دهی
شروع قیمت از ۲۵۰,۰۰۰ تومان
شتاب‌دهی
شروع قیمت از ۲۶۹,۰۰۰ تومان
شتاب‌دهی
شروع قیمت از ۲۸۹,۰۰۰ تومان
شتاب‌دهی
شروع قیمت از ۲۶۹,۰۰۰ تومان
شتاب‌دهی
شروع قیمت از ۲۴۹,۰۰۰ تومان
شتاب‌دهی
شروع قیمت از ۲۴۹,۰۰۰ تومان
شتاب‌دهی
شروع قیمت از ۲۵۰,۰۰۰ تومان
شتاب‌دهی
شروع قیمت از ۲۶۵,۰۰۰ تومان
آنلاین
شروع قیمت از ۲۴۹,۰۰۰ تومان
آنلاین
شروع قیمت از ۱۹۹,۰۰۰ تومان
آنلاین
شروع قیمت از ۱۹۹,۰۰۰ تومان
شروع قیمت از ۱۸۹,۰۰۰ تومان
شروع قیمت از ۱۸۹,۰۰۰ تومان
شروع قیمت از ۱۸۹,۰۰۰ تومان
شروع قیمت از ۱۸۰,۰۰۰ تومان
شروع قیمت از ۲۰۰,۰۰۰ تومان
شروع قیمت از ۱۸۵,۰۰۰ تومان
۶ پاسخ برای این سوال ثبت شده

سلام
بار اثبات بر عهده کارفرما میباشد

احتیاج نیست شما عدم ارتکاب جرم را اثبات کنید کارفرما باید اتهام انتسابی به شما را اثبات کند

سلام شما نباید اثبات کنید دزدی نکرده اید . اصل بر برائت است . این کارفراست که باید اثبات کند شما مرتکب سرقت شده اید . ضمن این که اگر نسبت به سفته ها اقدام کند و شما بتوانید ضمانتی بودن سفته ها را اثبات کنید دعوی ایشان رد می شود .

اتمام قرارداد با ترک کار دومقوله جداگانه است .‌
سرقت و اجراگذاشتن سفته ها دومقوله جداگانه است
سوال شما مبهم هست

اظهارنامه برای استرداد سفته هایتان ارسال نمایید و اگر کسی شکایت نماید بایستی آنرا اثبات نماید .

با سلام و احترام شما نیازی به اثبات عدم ارتکاب جرم ندارید بلکه کارفرما که مدعی چنین چیزی است باید در سیستم قضایی ان را اثبات نماید.