لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.
شما میتوانید درخواست ارزیابی حقوقی خود را بطور مستقیم برای ارسال کنید و در کوتاهترین زمان ممکن از ایشان پاسخ بگیرید.
من مدت ۷ سال در یک شرکت تبلیغاتی مشغول هستم
کارفرما هر سال بیمه وحقوق فروردین را به دلیل ۱۳ روز تعطیلی عید به طور نیمه پرداخت می کند و پایه حقوق را هر سال حداقل در نظر می گیرد بدون اینکه سابقه کار را در نظر بگیرد. می خواستم ببینم این کار درست است یا نه؟ ومن می توانم شکایت کنم از ایشان در صورتی که قرارداد کار رابه ما نمیدهند؟
با سلام ووقت بخیر
باید قرارداد و مندرجات آن بررسی شود و برای پیگری این موضوع ازطریق وزارت کار پیگیری کنید .
با درود فراوان
با توجه به اینکه قرارداد کار را در اختیار ندارید اثبات ادعایتان سخت است ولیکن میتوانید به اداره کار بابت این قضایا شکایت نمایید .
