لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.

قرارداد کار دائم محسوب می شود؟

پرسیده شده
۲۱ پاسخ ۲۷۴ #84349294

سلام
دایی ام مغازه پارچه فروشی دارد‌ بدون اینکه قرارداد ببندیم من در مغازه اش ۳ سال است که کار می کنم و حقوق میگیرم میخواستم بدونم قرارداد کار بین ما چجوری حساب میشه؟مثلا دائم محسوب میشه و اینکه نمیتونه الکی منو اخراج کنه؟

مشاوره حقوقی قرارداد کار
۶۸۵ مشاوره حقوقی قرارداد کار تا کنون در بنیاد وکلا پاسخ داده شده
وکیل قرارداد کار
۴,۲۴۷ وکیل قرارداد کار آماده ارائه خدمت در بنیاد وکلا
گفتگو با وکلای آنلاین ۱۷ وکیل آنلاین
شتاب‌دهی
شروع قیمت از ۳۳۰,۰۰۰ تومان
شتاب‌دهی
شروع قیمت از ۲۸۹,۰۰۰ تومان
شتاب‌دهی
آنلاین
شروع قیمت از ۲۹۰,۰۰۰ تومان
شتاب‌دهی
شروع قیمت از ۲۶۹,۰۰۰ تومان
شتاب‌دهی
آنلاین
شروع قیمت از ۲۹۵,۰۰۰ تومان
شتاب‌دهی
شروع قیمت از ۲۷۹,۰۰۰ تومان
شتاب‌دهی
شروع قیمت از ۲۷۹,۰۰۰ تومان
شتاب‌دهی
شروع قیمت از ۲۸۹,۰۰۰ تومان
شتاب‌دهی
شروع قیمت از ۲۴۹,۰۰۰ تومان
شتاب‌دهی
شروع قیمت از ۲۶۹,۰۰۰ تومان
شتاب‌دهی
آنلاین
شروع قیمت از ۲۸۹,۰۰۰ تومان
شتاب‌دهی
شروع قیمت از ۲۶۹,۰۰۰ تومان
شتاب‌دهی
شروع قیمت از ۲۴۹,۰۰۰ تومان
شتاب‌دهی
شروع قیمت از ۲۵۰,۰۰۰ تومان
شتاب‌دهی
شروع قیمت از ۲۶۹,۰۰۰ تومان
شتاب‌دهی
آنلاین
شروع قیمت از ۲۴۹,۰۰۰ تومان
آنلاین
شروع قیمت از ۲۴۹,۰۰۰ تومان
آنلاین
شروع قیمت از ۱۸۹,۰۰۰ تومان
آنلاین
شروع قیمت از ۱۸۹,۰۰۰ تومان
آنلاین
شروع قیمت از ۱۸۵,۰۰۰ تومان
آنلاین
شروع قیمت از ۱۹۹,۰۰۰ تومان
آنلاین
شروع قیمت از ۲۰۰,۰۰۰ تومان
آنلاین
شروع قیمت از ۱۸۹,۰۰۰ تومان
آنلاین
شروع قیمت از ۱۹۹,۰۰۰ تومان
آنلاین
شروع قیمت از ۱۸۹,۰۰۰ تومان
آنلاین
شروع قیمت از ۱۸۹,۰۰۰ تومان
۲۱ پاسخ برای این سوال ثبت شده

با سلام
بله قرارداد شما دائم محسوب میشود.

بانک قراردادها بیش از ۱۰۰۰ عنوان قرارداد تخصصی جمع آوری شده طی ۱۵ سال براساس نیازهای اشخاص، شرکت‌ها و نهادها آنلاین تنظیم کنید

درود دائمی است و از ایشان بخواهید برایتان بیمه رد کنند تا اگر احیانا مشکلی پیش آمده توان مطالبه ی حقوقتان را داشته باشید

با درود. چون قرارداد تون شفاهی و بدون قید مدت هست ، دائمی محسوب می‌شود. و مشمول قانون کار و روابط کارگر و کارفرما حاکم هست. و بدون دلیل نمی‌تواند اخراج کند. سعی کنید بیمه واریز کنند

باسلام قرارداد کار شما شفاهی می باشد لذا تمام حقوق و مزایا و سنوات و قوانینی که وزارت کار در نظر گرفته شده است برای شما نیز لحاظ می شود 

سوال مربوط به سال۱۴۰۰ است

سلام
قرارداد کار اعم از کتبی و شفاهی است و شما کارمند دائم محسوب میشوید

سلام
قرارداد دائم محسوب می شود.