لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.

تعهد محضری جهت عدم ترک کار لازم الاجرا است؟

پرسیده شده
۴ پاسخ ۵,۸۵۴ #81954

با سلام و احترام .
بنده در به مدت ۴ سال است که در شرکتی مشغول به کار می باشم. در بدو استخدام از من تعهد محضری به همراه ضامن گرفته شد با این شرایط که :
بنده ۸ سال تعهد می دهم که۱. ترک کار نکنم. ۲.استعفا ندهم. ۳. عملکردم موجب عدم تمدید قراردادم نباشد.
چنانچه متعهد نسبت به تعهدات این تعهدنامه اقدام ننماید. و یا به هر دلیلی ناشی از عدم اجرای تعهد نامه و مفاد قرارداد اخراج گردم و..... خسارت وارده از زمان تعهد تا به میزانی که شرکت تعیین نماید پرداخت کنم.

با این وضعیت تعهد محضری بنده به دلایل مشکلات مالی و کم بودن حقوق قصد استعفا دارم. آیا چنین تعهدی می تواند قانونی باشد . و یا اینکه چگونه میتوان کاری کرد که خسارتی به شرکت ندهم.
باتشکر .

مشاوره حقوقی اداره کار
۲,۹۴۱ مشاوره حقوقی اداره کار تا کنون در بنیاد وکلا پاسخ داده شده
وکیل اداره کار
۲,۰۲۶ وکیل اداره کار آماده ارائه خدمت در بنیاد وکلا
گفتگو با وکلای آنلاین ۵ وکیل آنلاین
شتاب‌دهی
شروع قیمت از ۲۷۹,۰۰۰ تومان
شتاب‌دهی
شروع قیمت از ۲۷۹,۰۰۰ تومان
شتاب‌دهی
شروع قیمت از ۲۴۹,۰۰۰ تومان
شتاب‌دهی
شروع قیمت از ۳۰۰,۰۰۰ تومان
شتاب‌دهی
آنلاین
شروع قیمت از ۲۴۹,۰۰۰ تومان
شتاب‌دهی
شروع قیمت از ۲۴۹,۰۰۰ تومان
شتاب‌دهی
شروع قیمت از ۲۲۹,۰۰۰ تومان
شتاب‌دهی
شروع قیمت از ۱۸۵,۰۰۰ تومان
شتاب‌دهی
شروع قیمت از ۲۲۹,۰۰۰ تومان
شتاب‌دهی
شروع قیمت از ۲۲۹,۰۰۰ تومان
شتاب‌دهی
شروع قیمت از ۲۴۹,۰۰۰ تومان
شتاب‌دهی
شروع قیمت از ۲۴۹,۰۰۰ تومان
شتاب‌دهی
شروع قیمت از ۲۴۹,۰۰۰ تومان
شتاب‌دهی
شروع قیمت از ۲۴۹,۰۰۰ تومان
شتاب‌دهی
شروع قیمت از ۲۴۹,۰۰۰ تومان
شتاب‌دهی
شروع قیمت از ۲۲۹,۰۰۰ تومان
شتاب‌دهی
آنلاین
شروع قیمت از ۲۲۹,۰۰۰ تومان
آنلاین
شروع قیمت از ۱۴۹,۰۰۰ تومان
آنلاین
شروع قیمت از ۱۹۹,۰۰۰ تومان
آنلاین
شروع قیمت از ۱۶۹,۰۰۰ تومان
شروع قیمت از ۲۱۰,۰۰۰ تومان
شروع قیمت از ۱۴۹,۰۰۰ تومان
شروع قیمت از ۱۴۹,۰۰۰ تومان
شروع قیمت از ۱۸۵,۰۰۰ تومان
شروع قیمت از ۲۲۰,۰۰۰ تومان
شروع قیمت از ۲۴۹,۰۰۰ تومان
شروع قیمت از ۱۵۰,۰۰۰ تومان
۴ پاسخ برای این سوال ثبت شده

سلام
کلیه شروط مذکور خلاف قوانین آمره است و شروط خلاف قوانین باطل میباشد

سلام، چنین تعهدی اعتباری ندارد دوست عزیز.

سلام
شرط خلاف قوانین آمره قابل اجرا نمیباشد لذا ازن شروط خارج از قوانین کار است

بله در صورت استعفا شرکت مطابق قرارداد میتواند خسارت وارده را از شما مطالبه کند. لذا اگر حقوقتان کم است میتوانید از طریق اداره کار شکایت کنید.