لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.

سوابق کیفری خود را چگونه پاک نمایم؟

پرسیده شده
۹ پاسخ ۴۱۳ #79727431

با سلام و عرض خسته نباشید
بنده سابقه غیر موثر دارم، یعنی نه زندان رفتم، نه شلاقی خوردم نه جریمه ای دادم فقط ۳ ماه حبس تعلقی که تمام شد هر سازمانی برای استخدام استعلام کند برای سو سابقه کیفری در استعلام چیزی ذکر نمیشود؟
چگونه میشود سجل را در سوابق غیر موثر پاک کرد؟
با تشکر

مشاوره حقوقی کیفری
۲۷,۶۳۰ مشاوره حقوقی کیفری تا کنون در بنیاد وکلا پاسخ داده شده
وکیل کیفری
۴,۱۸۳ وکیل کیفری آماده ارائه خدمت در بنیاد وکلا
گفتگو با وکلای آنلاین ۵ وکیل آنلاین
شتاب‌دهی
شروع قیمت از ۲۷۹,۰۰۰ تومان
شتاب‌دهی
شروع قیمت از ۲۷۹,۰۰۰ تومان
شتاب‌دهی
شروع قیمت از ۲۴۹,۰۰۰ تومان
شتاب‌دهی
شروع قیمت از ۳۰۰,۰۰۰ تومان
شتاب‌دهی
شروع قیمت از ۲۴۹,۰۰۰ تومان
شتاب‌دهی
شروع قیمت از ۲۴۹,۰۰۰ تومان
شتاب‌دهی
شروع قیمت از ۲۲۹,۰۰۰ تومان
شتاب‌دهی
شروع قیمت از ۱۸۵,۰۰۰ تومان
شتاب‌دهی
شروع قیمت از ۲۲۹,۰۰۰ تومان
شتاب‌دهی
شروع قیمت از ۲۲۹,۰۰۰ تومان
شتاب‌دهی
شروع قیمت از ۲۴۹,۰۰۰ تومان
شتاب‌دهی
شروع قیمت از ۲۴۹,۰۰۰ تومان
شتاب‌دهی
شروع قیمت از ۲۴۹,۰۰۰ تومان
شتاب‌دهی
شروع قیمت از ۲۴۹,۰۰۰ تومان
شتاب‌دهی
شروع قیمت از ۲۴۹,۰۰۰ تومان
شتاب‌دهی
شروع قیمت از ۲۲۹,۰۰۰ تومان
شتاب‌دهی
شروع قیمت از ۲۲۹,۰۰۰ تومان
آنلاین
شروع قیمت از ۲۱۰,۰۰۰ تومان
آنلاین
شروع قیمت از ۱۹۹,۰۰۰ تومان
آنلاین
شروع قیمت از ۱۶۹,۰۰۰ تومان
آنلاین
شروع قیمت از ۱۶۹,۰۰۰ تومان
آنلاین
شروع قیمت از ۱۴۹,۰۰۰ تومان
شروع قیمت از ۱۶۹,۰۰۰ تومان
شروع قیمت از ۱۴۹,۰۰۰ تومان
شروع قیمت از ۱۵۰,۰۰۰ تومان
شروع قیمت از ۱۶۰,۰۰۰ تومان
شروع قیمت از ۱۴۹,۰۰۰ تومان
۹ پاسخ برای این سوال ثبت شده

باسلام
در گواهی صادره منعکس نخواهد شد

در استعلام سوپیشینه چیزی ذکر نمی شود. مگر اینکه از شرایط استخدام عدم پیشینه موثر و غیر موثر باشد.
حدف نمی شود

با سلام
سوپیشنه غیر موثر پاک نمی شود

برای سو سابقه کیفری در استعلام چیزی ذکر نمیشود.
به هیچ نحوی نمیشود سجل را در سوابق غیر موثر پاک کرد

فقط محکومیت های قطعی کیفری است که فرد را از استخدام محروم می سازد حبس تعلیقی محکومیت موثر کیفری نیست و در سوابق درج نمیشود

سوء‌ سابقه ندارید

استعلام عدم سوء پیشینه شما منفی نخواهد بود و شما مشکلی در استخدام نخواهید داشت. مگر اینکه مقررات سازمان و نهاد استخدام کننده مبنی بر مهم بودن هر نوع سوء پیشینه موثر و یا غیر موثر باشد.