آیا بابت ۴ ماه همکاری در فاصله ۱۰۰ کیلومتری از محل خدمت، میتوان ادعای پرداخت حق ماموریت کنم؟

طبق ماده ۶۴- مرخصی استحقاقی سالانه کارگران با استفاده از مزد و احتساب چهار روز جمعه ، جمعا یک ماه است . سایر روزهای تعطیل جزو ایام مرخصی محسوب نخواهد شد . برای کار کمتر از یک سال مرخصی مزبور به نسبت مدت کار انجام یافته محاسبه می شود. اگر چنانچه شما از مدت قانونی از مرخصی استحقاقی خود استفاده نمائید و مرخصی شما به پایان برسد می توانید از مرخصی بدون حقوق با هماهنگی کارفرما استفاده نمائید که از این بابت نیز هیچگونه حقوق و مزایای قانونی تعلق نمی گیرد.
و یا اینکه با توجه به تبصره یک ماده ۵۱ قانون کار کارفرما با توافق کارگران ، نماینده یا نمایندگان قانونی آنان ، می تواند ساعات کار را در بعضی از روزهای هفته کمتر از میزان مقرر و در دیگر روزها اضافه بر این میزان تعیین کند به شرط آن که مجموع ساعات کار هر هفته از ۴۴ ساعت تجاوز نکند .
در خصوص ماموریت نیزاگر چنانچه محل کار شما همان کارگاهی باشد که در آنجا مشغول بکار هستید ماموریت تعلق نمی گردد چون محل کار اصلی شما بحساب می اید و اگر چنانچه محل اصلی کار شما نباشد می توانید از طریق اداره کار محل طرح اقامه دعوی نمائید.

سلام
می توانید مراتب را در اداه کار مطرح نمایید و علیه شرکت اقامه دعوا نمایید

سلام در صورتی که ۱۹۲ ساعت در ماه کار کرده اید طبق قانون کار میتوانسته اید روزهای دیگر باقیمانده ماه را با تعیین قبلی تعطیل باشید و به جای آن ۱۹۲ ساعت را در روزهای دیگر کار کنید. در خصوص حق ماموریت نیاز است جزئیات قرارداد شما را بدانم تا اظهار نظر کنم اما به طو کلی نمیتوان اظهار نظر کرد چون مبلغ سنگینی میباشد . در صورتی که نسخه ای از قرارداد دارید جزئیات را کامل به همراه تصویری از آن اعلام بفرمائید کامل در خدمت شما هستم لکن با اوضاع احوال فعلی به نظر میرسد طبق قانون کار چون بیشتر از ۵۰ کیلومتر از محل اصلی کارگاه دور شده اید مشمول دریافت حق ماموریت هستید.