لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.
شما میتوانید درخواست ارزیابی حقوقی خود را بطور مستقیم برای ارسال کنید و در کوتاهترین زمان ممکن از ایشان پاسخ بگیرید.
سلام
طبق قانون کار، نیروی کار میتواند استعفا دهد و یکماه بعد شرکت موردنظر را ترک کند. حال آیا امکان دارد که بندی در قرارداد کاری بیاید که این مهلت یک ماه را مثلا به دوماه افزایش دهد؟ آیا از لحاظ قانونی چنین چیزی معتبر است؟
سلام
خلاف قوانین آمره شرط نگردد بهتر است اما باز هم مطابق با ماده ۱۰ قانون مدنی امکان پذیر است
خیر قانونا یکماه قابل افزایش نیست
با سلام خیر به موجب قانون کار یک ماه است.
