نحوه محاسبه غرامت ایام بیماری چگونه است؟

بنده حدود ۱۰ سال سابقه بیمه دارم . اینک حدود ۶ ماه است بدلیل سرطان مشغول درمان هستم . مدت استراحت پزشکی اولیه تایید شده در شورای پزشکی سازمان تامین اجتماعی ۸ ماه است اینک شعبه آخرین محل اشتغال و بیمه پردازی بنده ، با این بهانه که در دوسال قبل از شروع درمان دستمزد و حق بیمه در لیست بیمه بنده افزایش ۴ برابری داشته از محاسبه دستمزد ایام بیماری بر مبنای ۹۰ روز قبل از شروع استراحت طبق دستمزد مندرج در لیست استنکاف مینماید و مرتب با اداره کل استان لرستان مکاتبه میکند و آنها هم جواب دادند آخرین دستمزد واقعی پرداخت شده بمن از طرف کارفرما یا دستمزد شغل مشابه ملاک قرار گیرد . اینک شعبه در نظر دارد مبلغ ۲ میلیون تومان شغل مشابه را مدنظر قراردهد در حالیکه من دستمزد من از اول سال ۹۶ تا شهریور ۹۸ که استراحت پزشکی و درمانم شروع شده حدودا از ۵ تومان شروع و به ۸ میلیون رسیده و طبق آن لیست بیمه پرداخت شده که شعبه میگوید غیرمتعارف است و... درحالیکه من چون اداری کارفرما بودم و در چند کارگاه در سطح کشور تردد مداوم داشتم حقوقم افزایش یافت و چون کارفرما ، پیمانکار حقیقی است اسناد پرداختی درستی ندارد و هر رار از حساب همسر یا فرزندش یا پسر عمو یا یک بدهکار بحساب ما حقوق واریز کرده الان تکلیف این بهانه الکی سازمان تامین اجتماعی چی میشه ؟ واقعا داره ظلم میکنه چون حق بیمه را بر مبنای همان حقوق بالا ۲ ساله دریافت میکنه اما الان غرامت رد میخواد روی حداقل حقوق و دستمزد محاسبه کند ؟ آیا میتواند یا پس از برقراری این غرامت ناچیز به دیوان عدالت دادخواست بدهم؟