متخصصین فعال
مصطفی عباسی وکیل پایه یک دادگستری
نسیم راسخ کارشناس حقوقی
شهریار پورحکیمی وکیل پایه یک قوه قضاییه
فاطمه حسین پور وکیل پایه یک قوه قضاییه
29m
رضا شهبازی کارشناس حقوقی
31m
سید روح اله معزی وکیل پایه یک دادگستری
1h
محسن بنیادی کارآموز کانون وکلای دادگستری
1h
علی جلیلی کارآموز کانون وکلای دادگستری
4h
چیا کهزاد کارشناس حقوقی
6h
سمیه آرزه کارشناس حقوقی
7h
حمید ملکیان وکیل پایه یک قوه قضاییه
7h
محمد هادی رستمی کارشناس حقوقی
8h
سیدمهرداد توسلی کارشناس حقوقی
8h
مهرداد بوستانچی کارشناس حقوقی
9h
منوچهر رومی پور وکیل پایه یک دادگستری
9h
مهسا پیشرویان کارشناس حقوقی
11h
محمدعلی رضائی برزانی وکیل پایه یک قوه قضاییه
11h
رضا یوسفی وکیل پایه یک دادگستری
12h
زهره کشاورزی کارآموز کانون وکلای دادگستری
12h
۵
سید روح اله معزی
سید روح اله معزی وکیل پایه یک دادگستری
۴.۹
شهریار پورحکیمی
شهریار پورحکیمی وکیل پایه یک قوه قضاییه
۴.۹
امیر ضیغمی
امیر ضیغمی کارشناس حقوقی
۳.۷
مصطفی عباسی
مصطفی عباسی وکیل پایه یک دادگستری
۱.۹
امیر هاشمی
امیر هاشمی کارشناس حقوقی
۱.۷
علی جلیلی
علی جلیلی کارآموز کانون وکلای دادگستری
۰

شکایت از کارفرما در صورتیکه حقوق را کمتر از مبلغ واقعی بپردازد و قراردادی موجود نباشد چگونه است؟

با سلام . بنده 5 ماه در یک شرکت به سمت مدیر تولید شرکت کرده ولی قرارداد نبسته ام. از طرفی شفاهی صحبت حقوق یک میلیون و پانصد هزار تومان به همراه هزینه خورد و خوراک در شهرستان را کرده بودم . اما بعد از پنچ ماه به من میگویند حقوقم هشتصد هزارتومان و خورد و خوراک نیز هیچ. و در بیمه ای که شده ام حقوقم هشتصد هزارتومان خورده . و از طرفی کارفرما به بنده میگوید که ترک کار کرده ام . اما بنده با اطلاع خارج شده ام . آیا میتوانم حق و حقوقم را بگیرم "؟ لطفا راهنمایی بفرمایید . مچکرم

۱ پاسخ برای این سوال ثبت شده است
توسط
وکیل پایه یک دادگستری ایران، پاکدشت
۰.۳ بر اساس عملکرد

در صورتیکه قراردادی فی مابین شما و کارفرما وجود نداشته باشد میتوانید به شهادت شهود و سمت خود را اثبات نمائید لذا باید با شهادت سایر کارمندان و وجوه واریزی این 5 ماه بوسیله ی کارفرما بتوانید حقوق یک میلیون و پانصد هزار تومانی خود را اثبات کنید و آن را مطالبه نمائید.

موید باشید

اگر پاسخ من به شما کمک کرده است جهت قبول وکالت و یا مشاوره تلفنی یا حضوری با شماره ۴۲۸۱۸ - ۰۲۱ داخلی ۹۰۰ تماس حاصل فرمایید.

مشاوره‌های حقوقی مرتبط