آیا هفتم فروردین به شرکت مراجعه کنم و برای غیر فعال شدن حضور غیاب اقدام قانونی بکنم؟
سلام، اینجانب بعد از بیست و یکسال و چند ماه قرارداد موقت کار در یک شرکت نیمه دولتی بدلیل امضا نکردن قراداد کاهشی بعنوان تغییر پست از مدیر به کارشناس در میانه قرارداد در مرداد ماه از آذر ماه حقوق و مزایا و حق بیمه پرداخت نشده ولی تا قبل از آن طبق همون قراداد اولیه پرداخت شده بود و الان برای ۹۹/۱۲/۳۰ نامه خاتمه همکاری زده اند، که البته کتبا ابلاغ نشده و فقط تلفنی ۹۹/۱۲/۲۷ به من اعلام شد، چکار باید بکنم؟؟ آیا امکان برگشت به کار هست؟؟
اضافه کنم تابحال سنوات هم نگرفته ام.
