لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.

با ادعای حقوق و دستمزد توسط کارآموز چه باید کرد؟

پرسیده شده
۲۵ پاسخ ۱,۱۵۵ #18376800

سلام. یکی از کارآموزان شرکت از ما برای حقوق و دستمزد شکایت کرده و پرونده رو به دادگاه حقوقی عمومی ارجاع داده

مشاوره حقوقی حقوق و دستمزد
۸۹۹ مشاوره حقوقی حقوق و دستمزد تا کنون در بنیاد وکلا پاسخ داده شده
وکیل حقوق و دستمزد
۲,۰۳۱ وکیل حقوق و دستمزد آماده ارائه خدمت در بنیاد وکلا
گفتگو با وکلای آنلاین ۲۳ وکیل آنلاین
شتاب‌دهی
شروع قیمت از ۳۵۰,۰۰۰ تومان
شتاب‌دهی
شروع قیمت از ۲۸۹,۰۰۰ تومان
شتاب‌دهی
شروع قیمت از ۲۷۹,۰۰۰ تومان
شتاب‌دهی
شروع قیمت از ۲۹۵,۰۰۰ تومان
شتاب‌دهی
شروع قیمت از ۲۶۹,۰۰۰ تومان
شتاب‌دهی
آنلاین
شروع قیمت از ۲۹۰,۰۰۰ تومان
شتاب‌دهی
شروع قیمت از ۲۶۹,۰۰۰ تومان
شتاب‌دهی
آنلاین
شروع قیمت از ۲۸۹,۰۰۰ تومان
شتاب‌دهی
شروع قیمت از ۲۸۹,۰۰۰ تومان
شتاب‌دهی
شروع قیمت از ۲۵۰,۰۰۰ تومان
شتاب‌دهی
شروع قیمت از ۲۸۹,۰۰۰ تومان
شتاب‌دهی
شروع قیمت از ۲۸۵,۰۰۰ تومان
شتاب‌دهی
شروع قیمت از ۲۴۹,۰۰۰ تومان
شتاب‌دهی
آنلاین
شروع قیمت از ۱۸۹,۰۰۰ تومان
شتاب‌دهی
آنلاین
شروع قیمت از ۲۸۶,۰۰۰ تومان
شتاب‌دهی
آنلاین
شروع قیمت از ۲۶۹,۰۰۰ تومان
شتاب‌دهی
شروع قیمت از ۲۵۰,۰۰۰ تومان
آنلاین
شروع قیمت از ۱۸۹,۰۰۰ تومان
آنلاین
شروع قیمت از ۱۸۹,۰۰۰ تومان
آنلاین
شروع قیمت از ۲۰۰,۰۰۰ تومان
آنلاین
شروع قیمت از ۱۹۹,۰۰۰ تومان
آنلاین
شروع قیمت از ۲۰۰,۰۰۰ تومان
آنلاین
شروع قیمت از ۱۸۹,۰۰۰ تومان
آنلاین
شروع قیمت از ۱۸۹,۰۰۰ تومان
آنلاین
شروع قیمت از ۱۸۹,۰۰۰ تومان
آنلاین
شروع قیمت از ۱۹۹,۰۰۰ تومان
آنلاین
شروع قیمت از ۲۴۹,۰۰۰ تومان
۲۵ پاسخ برای این سوال ثبت شده

سلام
کاراموز هم مانند کارگر عادی دارای حقوق و مزایا قانونی میباشد

سلام
حق و حقوق مطابق با قانون کار به کاراموز هم تعلق و میبایست پرداخت گردد

قرارداد و توافقات شما می بایست بررسی شود

با سلام
به توافقات بستگی دارد

رسیدگی به دعاوی روابط کار در ید هیئتهای تشخیص،تجدید نظر اداره کار رفاه اجتمایی می باشد ،

اگر قرارداد کارآموزی امضا شده و شرایط قانونی محقق باشد بایستی حقوق کارآموزی پرداخت شود لیکن این موضوع در صلاحیت مراجع قانون کار است نه دادگاه

با سلام
کلیه کارگران، کارفرمایان، نمایندگان آنان و کارآموزان و نیز کارگاه‌هامشمول مقررات این قانون می‌باشند.

مزد کارگر در مدت کارآموزی از مزد ثابت و یا مزد مبنا کمتر نخواهد بود.

مزایای غیر نقدی، کمکها و فوق‌العاده‌هایی که برای جبران هزینه زندگی و مسئولیت های خانوادگی به کارگر پرداخت می‌شود در دوره کارآموزی‌ کماکان پرداخت خواهد شد.