متخصصین فعال
تیمور معبودی کارشناس حقوقی
احمد اله وردی کارشناس حقوقی
علی جلیلی کارآموز کانون وکلای دادگستری
4m
سید روح اله معزی وکیل پایه یک دادگستری
47m
مصطفی عباسی وکیل پایه یک دادگستری
6h
مهشید باوفا کارآموز کانون وکلای دادگستری
6h
شهریار پورحکیمی وکیل پایه یک قوه قضاییه
6h
دکتر محمد کاظم خانجانی وکیل پایه یک دادگستری
9h
مهسا پیشرویان کارشناس حقوقی
11h
امیر ضیغمی کارشناس حقوقی
11h
امیر هاشمی کارشناس حقوقی
12h
موسی اسماعیلی وکیل پایه یک دادگستری
12h
نیلوفر سامان پور کارشناس حقوقی
13h
مینا محمدی کارشناس حقوقی
13h
شیرین کریمی کارشناس حقوقی
13h
مهدیه چاپاری کارشناس حقوقی
14h
سمانه برخورداری کارشناس حقوقی
14h
جعفر بهشتی وکیل پایه یک دادگستری
15h
سیدمهرداد توسلی کارشناس حقوقی
1d
۵
امیر ضیغمی
امیر ضیغمی کارشناس حقوقی
۴
سید روح اله معزی
سید روح اله معزی وکیل پایه یک دادگستری
۲.۱
امیر هاشمی
امیر هاشمی کارشناس حقوقی
۱.۹
مصطفی عباسی
مصطفی عباسی وکیل پایه یک دادگستری
۱.۸
مهسا پیشرویان
مهسا پیشرویان کارشناس حقوقی
۱.۷
شهریار پورحکیمی
شهریار پورحکیمی وکیل پایه یک قوه قضاییه
۰

مطالبه حقوق کارمندی در صورتیکه قرارداد یکساله باشد چگونه است؟

باسلام
بنده با عقد قرارداد به عنوان پرسنل یک شرکت مشغول به کار شدم(قرارداد یکساله)
بعد از سه ماه به طور شفاهی گفتند که دیگر نیا(کاری در شرکت نداریم فعلا)- حقوق سه ماه کارکردن من را هم بطور کامل نداده اند و مبلغ زیادی مطالبه دارم
چه کار قانونی برای مطالبه حقوقم دارم؟
باتشکر

۱ پاسخ برای این سوال ثبت شده است
توسط
وکیل پایه یک دادگستری ایران, پاکدشت
۰.۵ بر اساس عملکرد

شما میتوانید با توجه به قرارداد یک ساله که بین شما و کارفرما منعقد شده است به اداره کار مراجعه کرده و برای مطالبه حقوق معوقه خود اقدام کنید.

اگر پاسخ من به شما کمک کرده است جهت قبول وکالت و یا مشاوره تلفنی یا حضوری با شماره ۴۲۸۱۸ - ۰۲۱ داخلی ۹۰۰ تماس حاصل فرمایید.

مشاوره‌های حقوقی مرتبط