لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.

شرایط دریافت رضایت نامه از کارگر حادثه دیده، به چه صورت است؟

پرسیده شده
۹ پاسخ ۸,۸۸۴ #09857975

با سلام
ما یک کارگری داریم که متاسفانه در اثر سهل انگاری دچار حادثه گردید که الان الحمدلله رو به بهبودی هست، بیمه تامین اجتماعی توسط ما هم شده است.
حالا با توجه به این موضوع، آیا می تواند از ما شکایت کند و اگر شکایت کند چه اتفاقی خواهد افتاد و جرم ما چه خواهد بود؟
آیا پرداخت دیه به ما تعلق میگیره؟
حالا سوال مهم این هست:
با توجه به خوبی هایی که ما به ایشان کرده ایم و در حادثه هم واقعا خودش مقصر بوده، الان حاضر به دادن هر نامه ای به ما مبنی بر عدم شکایت یا عدم درخواست دیه از ما هست، باید چه نامه ای با چه شرایطی گرفته شود که بعدا دچار مشکل نشیم؟
باتشکر.

مشاوره حقوقی اداره کار
۲,۹۴۱ مشاوره حقوقی اداره کار تا کنون در بنیاد وکلا پاسخ داده شده
وکیل اداره کار
۲,۰۲۶ وکیل اداره کار آماده ارائه خدمت در بنیاد وکلا
گفتگو با وکلای آنلاین ۵ وکیل آنلاین
شتاب‌دهی
شروع قیمت از ۲۷۹,۰۰۰ تومان
شتاب‌دهی
شروع قیمت از ۲۷۹,۰۰۰ تومان
شتاب‌دهی
شروع قیمت از ۲۴۹,۰۰۰ تومان
شتاب‌دهی
شروع قیمت از ۳۰۰,۰۰۰ تومان
شتاب‌دهی
شروع قیمت از ۲۴۹,۰۰۰ تومان
شتاب‌دهی
شروع قیمت از ۲۴۹,۰۰۰ تومان
شتاب‌دهی
شروع قیمت از ۲۲۹,۰۰۰ تومان
شتاب‌دهی
شروع قیمت از ۱۸۵,۰۰۰ تومان
شتاب‌دهی
شروع قیمت از ۲۲۹,۰۰۰ تومان
شتاب‌دهی
شروع قیمت از ۲۲۹,۰۰۰ تومان
شتاب‌دهی
شروع قیمت از ۲۴۹,۰۰۰ تومان
شتاب‌دهی
شروع قیمت از ۲۴۹,۰۰۰ تومان
شتاب‌دهی
شروع قیمت از ۲۴۹,۰۰۰ تومان
شتاب‌دهی
شروع قیمت از ۲۴۹,۰۰۰ تومان
شتاب‌دهی
شروع قیمت از ۲۴۹,۰۰۰ تومان
شتاب‌دهی
شروع قیمت از ۲۲۹,۰۰۰ تومان
شتاب‌دهی
شروع قیمت از ۲۲۹,۰۰۰ تومان
آنلاین
شروع قیمت از ۱۶۹,۰۰۰ تومان
آنلاین
شروع قیمت از ۱۹۹,۰۰۰ تومان
آنلاین
شروع قیمت از ۲۱۰,۰۰۰ تومان
آنلاین
شروع قیمت از ۲۴۹,۰۰۰ تومان
آنلاین
شروع قیمت از ۲۲۰,۰۰۰ تومان
شروع قیمت از ۱۵۰,۰۰۰ تومان
شروع قیمت از ۱۹۵,۰۰۰ تومان
شروع قیمت از ۱۴۹,۰۰۰ تومان
شروع قیمت از ۱۴۹,۰۰۰ تومان
شروع قیمت از ۱۸۵,۰۰۰ تومان
۹ پاسخ برای این سوال ثبت شده

باسلام
کارفرما به میزان تقصیرش مسئولیت متوجه وی می باشد

سلام
چنانچه آسیب جسمی ناشی از کار اتفاق افتاده باشد مسؤل جبران خسارت و پرداخت دیه خواهید بود

با عنایت به ماده ۹۱قانون کار مشخصا سه وظیفه برای کارفرما مقررگردیده است :

تهیه : بر اساس مصوبات شورای عالی حفاظت فنی برای تامین حفاظت و سلامت وبهداشت کارگران در محیط کار، وسایل و امکانات لازم را تهیه و دراختیارآنان قرار دهد.

آموزش: چگونگی کاربرد وسایل فوق الذکررا به آنان بیاموزند.

نظارت: در خصوص رعایت مقررات حفاظتی و بهداشتی نظارت نمایند.
بجزء بیمه تامین اجتماعی حتما باید کارگاه هم از حیث بیمه آتش سوزی و بیمه مسئولیت مدنی کارفرما در قبال کارکنان نیز بیمه نماید. تا در صورت وقوع حادثه بتوان از آن استفاده نمود
علیهذا در صورتیکه کارگر حادثه دیده شکایت نماید پرونده به کارشناس مربوطه ارجاع و با توجه به اظهار نظر کارشناسان رسمی و یا خبره میزان مقصرین حادثه مشخص میگردد و در این خصوص کارفرما نیز به عنوان مقصر آنهم به میزان قصورش در وقوع حادثه مشخص میگردد.
و در صورت اخذ رضایت نامه بهتر است در دفاتر اسناد رسمی رضایت نامه قانونی تنظیم گردد.

سلام دوست گرامی
اگر ایشان بیمه مسولیت حوادث نداشته باشند شما به اندازه تقصیر تان محکوم به پرداخت دیه هستید یعنی اینکه کارشناس تعیین می شود و میزان قصور طرفین مشخص شده و بعد با توجه بدان دیه هر طرف مشخص می شود
برای اخذ رضایت بهتر است سند در دفاتر اسناد رسمی تنظیم گردد

با سلام و احترام
اگر اقدام ایشان صرفا به علت سهل انگاری بوده و کارفرما اصلا دخالتی نداشته مسولیتی متوجه کارفرما نخواهد بود در غیر این صورت کارفرما مسول پرداخت دیه خواهد بود

بله. می تواند تحت عنوان حادثه ناشی از کار از شما شکایت کند.
پس از شکایت در خصوص تعیین میزان تقصیر امر به کارشناس ارجاع می شود و شما با توجه به میزان تقصیر محکوم به پرداخت دیه به حادثه دیده و جریمه به تامین اجتماعی می شوید.
متنی بدون نقص در خصوص اعلام رضایت و گذشت تنظیم نمایید.

با سلام

اگر سهل انگاری و بی احتیاطی فقط منتسب به کارگر باشد ،کارفرما مسئول نیست، ولی اگر ایراد و صدمه وارد شده به کارگر ناشی از ایراد و عیوب و عدم ایمنی کافی وسایل کارفرما باشد ، کارفرما به نسبت نیز مسئولیت خواهد داشت.

جهت رضایت برای عدم شکایت میتوانید رضایت نامه تنظیم کنید که موارد را به صلح خاتمه دهید.
موفق باشید.