اگر کارفرمایی با علم به اینکه فرد از بیمه بیکاری مقرری دریافت میکند استخدام کند چه جرمی مرتکب شده؟
با سلام و احترام
اگر کارفرمایی با علم به اینکه فرد از بیمه بیکاری مقرری دریافت میکند استخدام کند و قرارداد ببندد چه جرمی مرتکب شده؟